一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取笔试考试、面试考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、报考条件及资格
(一)应聘人员应具备下列条件：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
3、身体健康，热爱环保事业，服从组织安排;
4、从事环保工作年限、所学专业、学历符合应聘职位的要求(见附件1);
5、具体要求年龄、工作年限的岗位，计算截止日期为2019年8月30日。
(二)有下列情况之一者不予通过资格审查：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的。
2.受处分期间或期满影响使用的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.未经有人事管理权限的部门(单位)同意的。
5.相关法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省生态环境厅网站(www.hnep.gov.cn)统一发布招聘信息及相关事宜，发布时间为2019年9月12日至9月23日。
(二)报名
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.网上报名
网上报名时间：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
2.资格初审
资格初审时间：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2019年9月27日17:00之前及时补充或更换，并按要求再次提交审查，若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员本人承担。
3.网上缴费
网上缴费时间：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。报考人员在资格初审通过后，登陆原报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元，报考人员需自备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。缴费时间截止到：2019年9月28日17:00。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
4.打印准考证
缴费成功的考生，请在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期间登陆郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，点击“网上报名”，按系统提示打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
5.注意事项
根据省相关规定，拟招聘人数与资格审核通过人数比例原则不低于1:3，达不到1：3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的实际情况，经招聘单位向省人力资源和社会保障厅沟通同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
(三)笔试、资格复审、面试、体检、考察
1、笔试(满分100分，占总成绩的50%)
笔试采取闭卷形式，科目为公共基础知识和职业能力测试两科。笔试时间为2019年10月20日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试,两证不齐的不允许进入考场。
博士研究生不参加笔试考试，网上报名资格初审通过后，无需缴纳考务费，进入面试环节时直接参加面试考试。
2、资格复审。面试前，根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。
复审资料包括：本人身份证原件及复印件、《报名表》原件(由具有干部管理权限的单位组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章)、学历学位证书原件复印件及认证报告、准考证等资料。资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘全过程，有违规情况取消应聘资格。
3.面试(满分100分，占总成绩50%)
根据笔试成绩，按照招考计划1：3比例从高分到低分确定参加面试人员(人员比例不足需向人社厅请示后待定)。面试时间和地点依笔试成绩确定人员后另行通知。
面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩。笔试成绩和面试入围人选将在省生态环境厅网站进行公示。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。
4、体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
5、考察。对体检合格人员，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。对政治思想、道德品质、廉洁自律、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合的，不再作为招聘人选，出现职位空缺的，将进行依次递补。
6、公示：对拟聘人员在河南省人力资源和社会保障厅、河南省生态环境厅网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(四)人员聘用
经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。
四、有关要求
(一)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。
(二)报考人员应及时查看河南省人力资源和社会保障厅网、河南省生态环境厅网站，按时参加笔试、资格复审、面试、体检等环节，凡因本人原因未能参加的，自行承担后果。
(三)本方案未尽事宜由河南省生态环境厅负责解释。
联系人：李孝汤、联系电话：0371-66309057
网上报名技术电话：0371-67188349
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1.2019年度河南省生态环境厅直属事业单位公开招聘岗位信息表.xlsx
2019年9月12日
