一、临聘岗位数量和条件
(一)临聘教师400名,具体岗位、条件详见《2019年胶州市临聘教师计划表》(附件1)。
(二)基本条件
1.遵守我国法律、法规，无违法犯罪记录。
2.热爱教育事业，遵守教育部新时代中小学、幼儿园教师“职业行为十项准则”，服从学校管理。
3.具备符合《教师法》要求的学历和教师资格。
4.胜任教育教学工作，具备岗位所需的专业条件、技能水平。
5.年龄45周岁以下(1973年9月18日以后出生)。近3年在我市公办中小学校累计实习顶岗经历达2年及以上的应聘人员，年龄可适当放宽。
6.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
7.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;机关事业单位在编在职人员(含聘用制教师)、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名及资格审查
(一)邮箱报名
1.报名时间：2019年9月19日-9月23日(截至23日16:00)。
2.报名办法：实行邮箱报名，应聘人员登陆“胶州人力资源网”(http://jzrc.jiaozhou.gov.cn/)、“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)下载《2019年胶州市临聘教师报名登记表》，如实填写相关信息发送至qdjfrlzyfwyxgs@163.com邮箱完成报名。每人限报一个学段学科岗位，邮件主题及附件名称为“报考学段学科+姓名”，例如“小学语文+张三”。
3.邮箱报名期间同步进行资格初审，应聘人员收到邮件回复“初审通过”后，方可参加现场资格审查。
4.报名意向统计情况，在“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)公布。
(二)现场资格审查
1.现场资格审查时间：2019年10月3日-10月4日，
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2.审查地点：胶州市第六实验小学。
3.审查方式：本人现场资格审查。
4.资格审查需提交材料：①《2019年胶州市临聘教师报名登记表》(插入电子照片反正面打印)一式两份;②本人身份证、学历证书、教师资格证书，以上证件均需原件及复印件一份，原件审核后退回，复印件留存;③学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(无法提供学信网打印证明材料的人员需要提供《高校毕业生登记表》原件或人事档案管理部门盖章的复印件)④无犯罪记录证明(青岛户籍可关注“青岛公安”公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);⑤近期二寸免冠彩色照片三张(在背面注明姓名及身份证号码)⑥国外(境外)学历需同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。
5.应聘人员根据“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)公布的报名意向统计情况，现场填写志愿单位，未现场填写志愿单位的不予审核。
6.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。按招聘条件，提交本人相关材料，所提供资料不全或无法辨认的不予审核。
三、考试内容及方法
(一)初试
初试由青岛胶发人力资源服务有限公司负责，初试时间为现场资格审查通过后，采用答辩的方式，主要测评应聘人员的应聘条件、任教能力、师德素养等方面要素。初试成绩分为合格与不合格，应聘人员初试合格后，现场领取《初试合格通知书》。
(二)面试
面试由具体用工单位负责，用工单位根据本单位岗位实际需求，从通过青岛胶发人力资源服务有限公司初试的人员中选择有报本单位志愿的应聘人员进行面试。报本单位志愿人员不足的，从服从调剂人员中选择。
1.面试时间：10月7日(周一)7:00开始。
2.应聘人员根据报名意向公示情况，现场填写志愿单位，携带《初试合格通知书》、身份证到志愿单位参加面试，逾期视为放弃。
3.面试根据招聘岗位需求和特点，采用模拟讲课的方法。
4.面试教材为胶州市中小学现行教材。
5.面试备课时间为30分钟，模拟讲课时间为10分钟。
6.面试成绩于本场面试结束后现场向应聘人员公布。
7.面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，按成绩分岗位由高分到低分依次选用，成绩低于60分者不予选用。成绩相同则按以下顺序优先确定进入体检范围：①师范类毕业生优先;②学历高者优先;③取得教师资格证时间早者优先。
四、体检
经过面试进入体检范围的应聘人员名单，在“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)公布。体检工作由公司统一组织，体检费用自理。对不能按体检要求完成体检的或体检不合格造成的空缺，由用工单位从合格线以上人员中按成绩由高到低依次递补。
体检合格后，拟聘用人员名单在“胶州人力资源网”(http://jzrc.jiaozhou.gov.cn/)、“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及待遇
聘期为一年，试用期2个月，平均每人每月3600元(包含单位和个人缴纳的五险、商业保险)。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定。
被聘用人员与青岛胶发人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同，缴纳企业职工社会保险。
被聘用人员聘期内不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关规定予以解聘。
六、纪律
公开招聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照临聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，取消聘用资格。
七、有关说明
1.以上相关报名材料有效时间，截至2019年9月18日。
2.招聘有关信息在“胶州人力资源网”(http://jzrc.jiaozhou.gov.cn/)、“青岛胶州湾发展集团有限公司网”(http://www.qd-jzbd.com/)发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
4.应聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
5.其他未尽事宜按照有关规定执行，由青岛胶发人力资源服务有限公司负责解释。
联系电话：0532-85272639
联系地址：胶州市经济技术开发区长江路一号创业大厦10楼。
青岛胶发人力资源服务有限公司
2019年9月18日
