一、招聘岗位及职数
办公室管理岗位：职数1名;
就业和心理服务部专技岗位：职数1名;
帮困和物价监督服务部专技岗位：职数1名。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;
2、已参加上海市职业能力考试院于2019年4月20日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试分数达到全市平均成绩171.2分且尚未被录用的人员;
3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(且在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2019年12月31日;
4、有处分记录者不予录用。
三、岗位说明及招聘条件
1、办公室管理岗位(1人)
岗位说明：负责行政、文秘工作，主要做好单位公文的拟稿和起草各类综合性文字材料、物业及后勤管理、会务接待、安全保卫、退休职工管理等工作;协助人事做好员工培训工作。
招聘对象及条件：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理、社会工作、文秘等相关专业，年龄在35周岁以下，有2年及以上工作经历，具备较强的语言、文字表达能力，具有工会或社工相关工作经验者优先，中共党员优先。
2、就业和心理服务部专技岗位(1人)
岗位说明：负责工会心理服务工作，推动职工心理服务和就业工作结合，分析相关服务需求撰写调研报告。
招聘对象及条件：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，心理学、人力资源管理、劳动关系等相关专业，年龄在40周岁以下，有5年及以上工作经历，具备经济类专业职称，中级优先，具有2年以上心理咨询等相关工作经验或心理咨询相关证书优先，中共党员优先。
3、帮困和物价监督服务部专技岗位(1人)
岗位说明：负责困难职工物价和生活水平数据、信息的收集与分析工作，牵头起草各类调研报告，为工会参与职工利益相关政策的制定和调整提供有效依据。
招聘对象及条件：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，社会学、社会工作、统计学、金融学、经济学、管理学等相关专业，年龄在40周岁以下，有5年及以上工作经历，具备经济类或社科研究类专业职称，中级优先，具有较强的数据分析和文字表达能力，具备相关工作经验者优先，中共党员优先。
四、招聘办法及流程
1、报名
下载并填写《上海市总工会职工援助服务中心工作人员应聘报名表》，将电子版发送至公告下方电子邮箱。同时提交书面材料：《上海市总工会职工援助服务中心工作人员应聘报名表》(本人签字)、2019年上海市事业单位公开招聘的集中笔试成绩、本人身份证(外省市社会人员，须提交居住证)、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等相关材料复印件及近期2寸免冠照片1张。书面材料请寄至公告下方联系地址(书面材料送达视为报名成功)。
报名截止时间：2019年10月31日(星期四)17:00
2、资格审查
根据考生2019年上海市事业单位公开招聘的集中笔试成绩(笔试成绩不低于全市平均成绩171.2分)，由高到低按照岗位1:5确定的比例进行资格审查。根据招聘岗位数，进入资格审查人员比例达不到规定的比例，岗位不取消，继续进入资格审查环节。资格审查通过者，方可进入面试;资格审查未通过的，可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补;未取得面试资格的考生不再另行通知。
3、面试
面试由本单位组织，重点测试业务能力及综合素质。面试时间、地点另行通知。
4、体检
按笔试、面试成绩4∶6比例计算出综合成绩，将综合成绩由高到低排序，按照招聘职数1：1的比例进入体检程序。由中心统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，体检标准参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。如报考人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补。体检不合格者，不能进入考察环节。
5、考察
由中心组织人事部门开展考察，主要对拟聘用人员的政治素质、思想道德、遵纪守法、诚信记录、合作共事等各方面情况进行政审考察。
6、拟聘用人员的确定和公示
根据考核、体检、考察等结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障网(rsj.sh.gov.cn)进行公示，公式期为7天。公示无异议后上报上级主管部门审批，审批通过后再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
五、联系方式
政策咨询(岗位条件、资格审查、面试问题解答)：65467722施老师、陈老师(周一至周五9:00-17:00)。
邮箱：szghyzfwzx@126.com
联系地址：上海市西藏中路120号2楼
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上海市总工会职工援助服务中心
2019年9月23日
