一、招聘岗位
财务人员1名。
岗位要求详见附件1：《岗位信息需求表》。
二、工作职责
1、促进会财务工作;
2、协助促进会办公室做好其他工作。
三、资格条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正;
(二)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质;
(三)有较强的文字表达能力、社会活动能力、组织策划和沟通协调能力;
(三)全日制普通高校本科以上学历应往届毕业生，年龄在30周岁以下(年龄计算时间截至公告发布之日)，专业对口，有相关工作经验者优先录用。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员不接受报考。
四、工作地点
区人才发展促进会办公地点设在区政府办公大楼内。
五、薪酬待遇
试用期60天，试用期工资为每月2500元，试用期满考核合格，签订劳动合同，每月工资3000元，视工作业绩及服务年限相应提高，并按照国家有关政策规定购买社会保险。
六、招聘程序
(一)网上报名
1、报名材料：(1)身份证、毕业证、学位证复印证;(2)填写《茂名市电白区人才发展促进会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，报名表内附个人近期一寸彩色免冠电子证件照;(3)工作业绩的其他证明材料提交复印件。
2、报名方式：报名材料发送至db5115829@163.com。
3、报名时间：2019年9月23日至10月7日。
(二)资格审核
促进会对报名材料进行审核，并通知资格审核合格者参加笔试，审核不合格者不另行通知。
(三)笔试
笔试时间、地点在电白区人才驿站公众号公布。
考生须携带身份证原件参加考试，以备查验。笔试采取闭卷方式，成绩于笔试结束后3天内在电白区人才驿站公众号公布。
(四)面试
1、根据笔试成绩，按拟招聘职位1:3的比例确定面试人选。如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。
2、面试人选、时间及地点与笔试成绩同时在电白区人才驿站公众号公布。
3、面试由电白高层次人才发展促进会组织实施，采取自我介绍和提问面试相结合的形式进行，面试成绩在面试结束后当场公布。
(五)体检
面试结束后3个工作日内在电白人才驿站公众号公布综合成绩。根据综合成绩由高至低次序按招聘实际人数1:1确定体检人选，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由区人才发展促进会支付。若有体检不合格的，则根据综合成绩高低依次递补。
(六)聘用
聘用人员与茂名市电白区人才发展促进会签订劳动合同，开展相应工作。
联系电话：0668-5115829。
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茂名市电白区人才发展促进会
2019年9月20日
