一、招聘岗位
办公室文员1名、综合服务窗口工作人员2名、计算机技术工作人员1名。
二、任职条件
(一)办公室文员
1.具有全日制大学专科及以上学历(需汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业)，男女不限，原则上年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生，有办公室工作经验，特别优秀者可适当放宽条件)，身体健康;
2.有较好的政治理论素养，有较强的责任心、服务意识、组织能力、协调能力和团队协作精神，踏实肯干;
3.有较强的语言、文字表达能力(特别是公文写作能力);
4.有办公室工作经历者优先考虑。
(二)综合服务窗口工作人员
1.具有全日制大学专科及以上学历，女性，形象好，原则上年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽条件)，身体健康;
2.有较好的政治理论素养，有较强的责任心、服务意识、组织能力、协调能力和团队协作精神，踏实肯干;
3.普通话标准(需精通本地方言)，具有较强沟通协调能力，能熟练使用电脑;
(三)计算机技术工作人员
1.具有全日制大学专科及以上学历(计算机相关专业)，男女不限，原则上年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽条件)，身体健康;
2.有较好的政治理论素养，有较强的责任心、服务意识、组织能力、协调能力和团队协作精神，踏实肯干;
3.有较强的计算机能力(有软件开发经验、熟练掌握网络设备，服务器、路由器、交换机、防火墙等设置维护技术者优先考虑)
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年9月30日—10月15日
2、报名方法：符合条件的报名人员，填写《工作人员报名登记表》一份(见附件)，发送至指定邮箱:529110439@QQ.COM。联系电话：0734-5698026(周一至周五上班时间);联系人：刘先生。
(二)资格审查
审查时间:2019年10月下旬(具体时间电话通知)
审查地点:衡阳市南岳区政务服务中心
资格初审：报名人员需提供身份证、学历证、学位证证书原件。由办公室对报名者进行资格审查，由招聘领导小组审定，审查通过后进入笔试和电脑操作技能测试环节。
(三)笔试和电脑操作技能测试
资格审查符合条件的人员进入笔试和电脑操作技能测试环节，各岗位开考人数比例不低于1:3。
1、办公室文秘人员测试内容：基础知识和公文写作、电脑打字、表格制作和文字编辑。
2、综合窗口服务人员测试内容：电脑打字、表格制作和文字编辑。
3、计算机技术工作人员测试内容：服务器、路由器、交换机、防火墙设置维护;软件设置维护。
(四)面试
根据笔试和电脑操作技能测试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选。进入面试环节。
(五)体检
按笔试与电脑操作技能测试成绩占成绩60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检对象，总成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。入围对象应在规定时间内体检(费用自理)，如出现本人放弃或不按规定项目体检等情况，不予聘用。体检不合格者，依次替补。根据综合成绩从高分到低分择优确定入围人选，体检合格者进入试用。
(六)公示及聘用
根据考试和体检结果确定拟聘用人员，公示3天。公示期满无异议，即可上岗试用。上岗后的试用期为一个月。试用期表现不合格，不予聘用;试用合格，则正式办理劳务派遣手续，劳务派遣合同两年一签。
四、薪酬待遇
试用期1个月，试用期满确定聘用的，正式签订劳务派遣合同，年收入不少于6万元(含五险一金)。
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南岳区政务服务中心
2019年9月30日
