见附件
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)身体健康、遵纪守法、品行良好、作风正派、工作踏实、诚实守信，符合计划生育政策规定，有较好的语言表达能力、沟通协调和团队协作能力;
(三)具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格等能力条件(详见附件);
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
二、聘用待遇
聘用人员待遇按照《关于印发〈清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法〉的通知》(城区人社[2018]107号)及《清远市清城区八届第39次区政府常务会议纪要》精神有关工资福利待遇的标准执行。
聘用人员年薪标准
专业技术类：员级：50000元/年(包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等)。
助理级：62000元/年(包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等)。
中级：85000元/年(包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等)。。
副高级：120000元/年(包含工资(包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等)。
岗位津贴：持有注册造价师证的，发放津贴500元/月;持有二级造价工程师证的，发放津贴300元/月。
注：年薪不包括岗位津贴。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2019年10月28日至2019年11月15日，工作日上午9:00至11:30时,下午14:30至17:30时。时间共十九天。
2.报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01。
3.报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表，报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
5.准考证发放：准考证在报名现场发放。
(二)考试：采取笔试、面试和经历业绩考核三结合的方式进行(实行100分制，笔试占40分，面试占40分，经历业绩考核占20分)。
1.笔试。(分值占40分)。
(1)笔试时间：具体时间及地点另行通知。
(2)笔试地点：清远市清城区财政局办公大楼。
(3)内容：题型以专业知识为主(考生需自带三角尺、直尺、圆规、计算器)。试题按不同专业分为A、B卷，报考不同专业审核员岗位的考生分别采用对应专业试卷(因01岗有土建、市政两个专业，报名时需明确报考那个专业)。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
2.面试。(分值占40分)。
(1)确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
(2)面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。
(3)面试要求：考生须携带本人身份证、准考证在规定时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
3.经历业绩考核。为更好地体现注重工作实绩的用人导向，本次考试设立“经历业绩考核”环节，对应聘者的工作经历、业绩等进行考核。
考生前来参加笔试时，需携带以往相关工作经历、业绩等证明材料及个人取得应聘岗位相关的专业技术资格、职业资格等级证书的原件及复印件，在笔试结束之后提交考务人员。
(1)笔试、面试、经历业绩考核按百分制折算合计总成绩(保留两位小数)，即考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩考核成绩×20%。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上方能被录用。
(2)根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
5.体检。按招聘人数于拟聘人数1:1的比例按考试总成绩从高到低确定体检对象，体检不合格的，按考生总成绩由高到低依次递补。体检时间和地点另定，体检费自理。
6.聘用。体检合格后，我司将与拟聘用人员签订劳动合同(试用期1个月)，派遣到清远市清城区投资审核中心工作。
五、联系方式：
联系电话、联系人：0763-3316398林先生
联系电话、联系人：0763-3939230谭先生
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清远市宏泰人力资源有限公司
2019年10月25日
