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2019年浙江省湖州市事业单位招聘编外人员公告

时间:2019-11-02 23:07:13 点击:

受湖州市生态环境局织里分局委托,湖州众智人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  (见附件)

  二、资格条件

  1.基本条件:遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,热爱基层工作,吃苦耐劳,具有良好岗位履职能力。

  2.资格条件:

  (1)具有本科及以上学历;

  (2)35周岁以下(出生时间截止到1983年11月1日以后出生人员);

  (3)具有湖州市(三县三区)户籍。

  三、招聘程序

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。

  1.报名时间:11月11日-11月15日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:00。

  2.报名地点:湖州市吴兴区织里镇政府415办公室

  (联系电话:0572-3218995)

  3.报名材料:

  (1)本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件;

  (2)本人近期二寸证件照2张。

  注:报名人员需如实填写《报名表》(现场提供),并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

  四、资格审查

  按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查,资料递交不全者视为放弃。

  五、考核测试

  测试采用笔试+面试的方式进行。

  1.笔试。采用百分制,笔试内容为公共基础知识。

  2.面试。采用百分制,根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高到低按招聘计划人数与应聘人数1:2的比例确定面试对象(若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象)。

  面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。

  3.考核成绩认定:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等,另加现场复试。

  面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。

  (笔试面试时间、地点另行通知。)

  六、考察

  根据总成绩择优(从高到低按1:1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

  七、体检和公示

  根据考察情况确定拟聘用人员,统一组织体检。

  经考察、体检合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对在考察、体检、公示中不符合条件的不予聘用。

  因在考察、体检、公示中自愿放弃或不合格的,空缺岗位按照考核测试分数从高到低依次递补,递补人员的考察、体检、公示按规定执行。

  八、聘用和待遇

  新招考人员为合同制编外聘用人员,试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”,薪酬待遇参照织里镇劳务派遣同类人员标准。

  本公告由湖州市生态环境局织里分局负责解释

  点击下载>>>

  招聘计划.doc

  2019年11月1日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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