一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的其他条件。(详见《湖北生态工程职业技术学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》，附件)。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人;
4.聘用后即构成回避关系的人员;根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名及资格审查
(一)报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布即日起至2019年11月10日16:30止。工作日接受现场报名时间为上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。2019年11月10日16:30以后的报名无效。
2.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式。网上报名指定邮箱：rsc@hb-green.com，现场报名地址：武汉市江夏区纸坊大街110号湖北生态工程职业技术学院人事处，联系人：张老师，1栋综合楼1011室，电话：027-59109601。
(二)报名要求及说明
1.需提交的报名资料：
详见湖北生态工程职业技术学院(http://www.hb-green.com/)。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
3.关于报考相关截止时间：年龄计算的截止时间为2019年8月31日(如年龄要求30周岁及以下，即为1988年8月31日及以后出生，以此类推);毕业证、学位证取得截止时间为2019年8月31日;国外、境外留学人员须于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;专业工作经历截止时间为2019年8月31日;报名所需各类证件资料须于2019年8月31日前取得。未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
(三)资格审查
1.资格审查与专项公开招聘报名同时进行，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。
2.资格审查初审时间及地点：2019年11月14日，湖北生态工程职业技术学院1幢教学楼10楼一号报告厅。
3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，由学校党委研究后，向省林业局报告批准后确定保留或取消。
三、考核
考核分笔试、面试、专业测试，均由考试院指定专家出题，笔试由出题专家评分。
报考岗位1至岗位11的人员免笔试，资格审查通过后直接进入面试及专业测试。面试成绩、专业测试成绩分别占40%、60%，考核结束后，按面试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。报考岗位12的人员参加笔试、面试和专业测试。笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩分别占30%、30%、40%，考核结束后，按笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分。
计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩相等的情况下，以专业测试成绩高者进入体检。
(一)笔试
笔试时间：2019年11月17日
笔试地点：湖北生态工程职业技术学院
笔试形式：采用闭卷方式进行。
(二)面试、专业测试
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。报考岗位1-岗位11的人员，依据资格审查通过人数确定人选，人数不足1∶3比例的，经省林业局审批岗位予以保留的，按实际参考人数确定，并确定总成绩最低聘用分数线为75分。报考岗位12的人员笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试、专业测试人选，不足1∶3比例的，经省林业局审批岗位予以保留的，按实际参考人数确定，并确定总成绩最低聘用分数线为75分。
面试、专业测试同步进行，面试采取结构化面试法，专业测试采取课堂试讲法、实际操作法等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试、专业测试实行百分制，当场打分，满分100分。面试、专业测试时间和地点由湖北生态工程职业技术学院人事处另行通知。
面试前，对参加面试人员进行资格条件复审，复审时间另行通知。
四、体检与考察
根据招聘岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。体检到学院指定的医院进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费自理。
体检合格的，由学校人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校书面报告省林业局和省人社厅，经批准后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
五、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省林业局网站(http://lyj.hubei.gov.cn/)和湖北生态工程职业技术学院网站(http://www.hb-green.com/)面向社会公示，公示期7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
八、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/html/index.html)、湖北省林业局(http://lyj.hubei.gov.cn/)和湖北生态工程职业技术学院(http://www.hb-green.com/)为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，湖北生态工程职业技术学院网站(http://www.hb-green.com/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-59109601(湖北生态工程职业技术学院人事处)
监督举报电话：
027-59728545(湖北生态工程职业技术学院纪委监察室)
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2019年湖北生态工程职业技术学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.doc
湖北生态工程职业技术学院
2019年11月1日
