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2019年浙江省杭州市临安区部分事业单位统一招聘高层次紧缺专业人才公告

时间:2019-12-13 21:33:25 点击:

为满足我区部分事业单位对高层次紧缺专业人才需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,决定面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次计划招聘事业编制工作人员6人,详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。

  二、招聘范围、对象和条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员义务。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.年龄在35周岁以下(1983年12月11日以后出生)。

  5.招聘岗位所需专业及其它条件要求详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。

  6.全日制学历是指全日制普通高校毕业生学历,其中2019年普通高校应届毕业生,须在2019年12月11日前取得学历学位证书。

  7.有相关工作经历要求的招聘岗位,工作时间计算到2019年12月11日止,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。

  8.户籍不限。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  三、报名及资格审查

  1、报名:采用网络报名方式。

  (1)报名时间:2019年12月11日—2019年12月24日。

  (2)报名方式:网络报名:请自行下载并填写《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件2),并提供有效期内的身份证、学历学位证书及证明本人能力水平、业绩阅历(如获奖证书、资格证书等)、本人近期一寸免冠照片1张相关个人材料扫描件,以电子版形式(邮件主题名:姓名+岗位)一同报送至临安区人力社保局,邮箱:843058809@qq.com。

  (3)注意事项:通过网络方式报名后,请即时电话联系确认。报考人员选择岗位报名,每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理报名。

  2、资格审查:收到报名材料后,进行资格初审。通过资格初审的,另行通知考核。考核前,将对采用网络报名考生提交的报名材料原件进行资格复审,不符合条件、材料不全或弄虚作假的,取消资格。

  招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1:3比例,若报考人数不足规定比例,由招聘单位主管部门报区人力社保局同意,可酌情降低开考比例。

  四、考核

  考核由区人力社保局统一组织,各主管单位具体实施。考核采取面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  面试人员凭有效期内的身份证和面试通知书参加面试,面试时间、地点另行通知。

  五、体检和考察

  按职位将考生的面试成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

  体检合格人员进入考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。考察时间另行通知。

  体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位考核合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,并经招聘主管部门领导班子集体研究后决定是否聘用。

  考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。

  体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。

  六、公示和聘用

  拟聘人员名单在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。经公示无异议的,办理相关聘用手续,签订聘用合同。对公示期间查实不符合聘用条件的,或本人申请自动放弃的,取消其拟聘用资格,并择优递补。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。以上情况造成岗位空缺的,由招聘单位主管部门研究提出是否递补意见,并报区人力社保局同意后再作决定。

  七、其他事项

  1.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

  3.本次招聘信息均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。

  4.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0571-63926061、63723364。

  点击下载>>>

  2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表.xls

  2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才报名表.doc

  杭州市临安区人力资源和社会保障局

  浙江天目山国家级自然保护区管理局

  浙江清凉峰国家级自然保护区管理局

  杭州市临安区农村农业局

  杭州市临安区气象局

  2019年12月11日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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