烟台毓璜顶医院是烟台市最大的综合性医疗保健中心、三级甲等综合医院、山东省区域医疗中心、同时也是青岛大学附属医院，山东大学、青岛大学等高等院校研究生培养基地。在香港艾力彼医院管理研究中心每年发布的全国医院排行榜中，连续6年位居全国地级城市医院竞争力排名前十位，2017年居第四位。
为实现“创建技术、服务和管理与国际接轨的一流现代化精品医院”的战略目标，医院高度重视人才队伍建设，热诚邀请海内外优秀人才加盟共创辉煌，并对来院的高层次人才按照医院人才引进标准和待遇提供相应的工作条件和福利待遇(见附件1)。
医院根据工作需要，现面向社会招聘专业技术人员若干名，具体事宜通知如下：
一、招聘条件
1、身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准，能胜任本岗位工作;
2、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，遵纪守法;
3、国家统招全日制高校毕业生，且已取得报考学历的毕业证书和相应的学位证书;
4、本科毕业院校为“211”、“985”重点院校全日制毕业生，取得住院医师规范化培训合格证书或科研学术能力突出者优先考虑。
二、岗位需求
招聘岗位及岗位具体要求详见《2018年烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘需求表》(附件2)。
三、应聘方式
硕士及以上应聘人员请下载填写《烟台毓璜顶医院高层次专业技术人员招聘报名表》(见附件3)，本科及以下学历应聘人员请下载填写《烟台毓璜顶医院专业技术人员招聘报名表》(见附件4)，并于2018年7月31日前将报名表发送到邮箱ytyhdyyrsc@126.com(文件及邮件请按“应聘岗位+学历+姓名”命名)，医院将成立专家组对报名人员进行初选并进行现场资格审核。
初选通过的硕士及以上应聘人员采用面试的方式进行考察，面试时间另定;本科及以下学历应聘人员采用笔试和面试相结合的方式进行考核，考试时间另定。
四、其他情况说明
1、在其他条件中未注明人才引进要求的岗位,若应聘者达到附件1中规定的人才标准，亦给予相应待遇;不在本次招聘岗位范围，但符合我院学科带头人、学术带头人等高层次人才引进标准者，也可前来自荐应聘。
2、此次招聘录用的人员可以参加我院事业单位公开招聘考试。
3、其他未尽事宜请咨询烟台毓璜顶医院人事处，咨询电话：
0535-6691999-86698、0535-6699121
附件1：烟台毓璜顶医院人才引进标准和待遇
1、学科带头人：正高级专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在50周岁以下，有在三级甲等医院担任学科带头人工作经历，专业技术能力突出，科研学术水平高，组织协调能力强，在本学科领域内具有一定的知名度和影响力。科研类人员须有博士学位，有主持省级以上重点实验室或国外先进实验室工作经历，且已取得突出成就。
聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币5-10万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过2年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币50-70万元。
2、学术带头人：副高级以上专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在45周岁以下，有在三级甲等医院担任亚专业带头人工作经历，掌握亚专业方向核心技术并达到国内先进水平，具备一定的组织协调能力。科研类人员须有博士学位，有在省级以上重点实验室或国外先进实验室主持课题研究的经历，且已取得突出成就。
聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币5-10万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过2年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币20-30万元。
3、专业技术骨干：中级以上专业技术职务，硕(博)士研究生，年龄在40周岁以下，有在三级甲等医院从事本专业工作经历，掌握学科核心技术，有独立操作及率领医疗组工作能力。科研类人员须有博士学位，有在省级以上重点实验室或国外先进实验室三年以上工作经历，且科研能力和成果突出。
聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币3-5万元;提供周转住房一套供其免费居住，使用时间不超过1年;若为我院所有权住房则享有优先购置权;给予安置费人民币10-20万元。
4、优秀博士研究生：年龄在35周岁以下，临床或科研能力较强，近三年内以第一作者发表SCI期刊文章2篇以上，其中至少有1篇影响因子>3，或参与国家级科研课题的前三位人员，经考评、考察表现突出，体现出良好的发展潜质。本科学历为“211”、“985”高校毕业生，或导师为国家级重点学(专)科带头人者优先考虑。
聘用待遇：享受本院同等人员工资待遇;根据需要提供科研启动基金人民币3-5万元，给予安置费人民币5-8万元。
烟台毓璜顶医院
2018年7月16日
