一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
见附件
三、招聘人员基本条件
(一)报名人员必须同时具备以下条件
1、35岁及以下(1984年12月31日以后出生)，身体健康，五官端正;
2、爱国守法，无违纪违法和计划外生育等行为;
3、已取得大学本科及以上学历;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、具有良好的职业道德、吃苦耐劳和奉献精神;
6、熟练掌握计算机操作，具有较强的文字编辑与写作能力;
7、在职报考人员须征得工作单位同意。
(二)具有下列情形之一者，不具备报考条件
1、受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的;
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查、刑事追诉或治安处理，尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、曾被纳入失信被执行人名单的。
四、招聘方法和程序
招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示等程序进行。
(一)发布公告
2019年12月16日前，通过修水县人民政府网站等媒体发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2019年12月16日至12月20日。
2、报名方法、地点：采取现场报名，不接受电话、网络等方式报名。报名地点为修水县市民服务中心760室。
3、报名需携带资料：本人携带身份证原件及复印件、户口簿原件和本人页复印件、毕业证原件及复印件、学信网打印的学历证明、未违反计划生育情况证明、未违法犯罪记录证明、近期免冠2吋彩色照片3张。填写好的《报名表》(报名表附后)。
资格审查贯穿本次招聘全过程。如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消招聘资格。
(三)考试
1、按招聘计划总数与报名人数1:3的比例组织报名人员进行考试。
2、笔试。笔试满分成绩为100分，主要测试应试者公共基础知识、突发预警信息、气象预警信息发布等相关知识。笔试时间和地点详见准考证。
3、面试。笔试后按照招聘计划总数1:3比例，从高分到低分选取人员进入面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试满分成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
4、总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试两部分构成，各占50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况，超过招聘名额，则以笔试成绩高者确定为入闱考察对象。
5、组织考察。按招聘计划总数1:1确定拟入闱考察对象进行考察。主要考察其德、能、勤、绩、廉等方面。
6、体检。根据考试成绩和考察情况，按招聘计划总数1:1确定拟入闱体检人数，组织接受体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格者取消应聘资格，根据此前未入闱者的笔试总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
7、公示。按照招聘计划总数1:1确定拟聘对象，在修水县政府网站公示，公示期为7天。
8、聘用。公示期满未异议，拟聘人员经过培训后上岗，试用期3个月。经试用考核不合格者，取消其聘用资格。
五、工资待遇
受聘后，月基本工资1500元，根据工作完成情况每月享有绩效奖500元，并享受社保、医保、工龄工资等待遇。
六、其他事项
(一)如报名考试人数少于或等于招聘数，将直接进行面试;报考人数不满足1:3的比列的，所有人员均进入面试。
(二)在面试后，因政审不合格、自愿放弃等情形形成空缺职位，将从面试人员中按总成绩从高至低依次进行递补。
(三)笔试、面试和体检时间、地点等具体事项另行通知。
联系电话：0792-7695213、13870235520
修水县气象局
2019年12月16日
