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2019年河南省新乡经济技术开发区区属幼儿园招聘劳务派遣制教职工公告

时间:2019-12-22 20:56:16 点击:

为推动经开区教育事业健康发展,经区党工委、管委会研究同意,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,现面向全省公开招聘区属幼儿园劳务派遣制教职工。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘区属幼儿园教职工17名,具体招聘岗位、人数及相关要求见《经开区区属幼儿园2019年公开招聘教职工岗位一览表》。

  二、招聘资格和基本条件

  1、具有河南省户籍或在新乡市常住人员;

  2、遵守宪法和法律;

  3、服从组织安排,吃苦耐劳,乐于奉献,具有良好的品行;

  4、符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

  5、身体健康,体貌端正,适应岗位要求的身体条件;

  6、符合岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一者不能报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3、因违法违纪正在接受调查处理的;

  4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5、曾有吸毒记录、精神病或精神病史的人员;

  6、其他不符合聘用条件的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘,采取现场报名方式进行。

  1、报名时间:2019年12月18日-12月24日(上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)

  2、报名地点:经三路与纬三路交叉口向东500米路南,一楼东经开区人才服务中心,联系电话:0373--3675533。

  报名人员只能选择一个岗位(专业)报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致,报名时缴纳报名费、考务费100元。

  (二)资格审查

  报考人员需提交本人有效身份证、户口簿、毕业证、幼儿园教师资格证书等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等,在职人员还需提交所在单位同意报名的证明。应届在校毕业生需提供学校证明,通过笔试面试的,需在体检前提供毕业证、幼儿园教师资格证等相关证件,不能按时提供的取消录取资格。非河南省户籍的在新乡市常住人员需提供结婚证件、购房合同等能证明在新乡市常住的证明材料。

  报考时以上材料需本人提供原件和复印件,审验合格后交复印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5张,同时提交本人填写的《经开区区属幼儿园2019年公开招聘教职工报名表》一式两份(需网上自行下载,A4纸打印)。

  本次招聘,资格审查工作贯穿于考试的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  报名者须保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  (三)笔试

  笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的闭卷方式进行。笔试满分为100分,内容为职业能力测验、专业基础知识、作文等。笔试时间、地点另行通知。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,面试满分为100分。报考人员在面试前须进行面试资格确认并发放面试通知单,届时需持笔试准考证、有效身份证原件进行资格审查和确认。

  面试时,报考人员须提供本人身份证、笔试准考证、面试通知书原件。证件不齐全者,不得参加面试。逾期未参加面试者,视为自动放弃。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (五)体检和考察

  1、根据考试总成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额,未能实现的,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。仍不能确定时,则按照学历高低、专业对口程度、获奖情况等顺序确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检需到县(区)及以上人民政府卫生行政部门指定医疗卫生机构进行“托幼机构工作人员”健康检查项目,并获得《托幼机构工作人员健康合格证》,费用自理。

  2、因考察、体检不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补须从报考同一岗位(专业)并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

  (六)聘用

  1、根据考察结果确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,即确定为拟聘用人员。

  2、聘用人员试用期为6个月,试用期满后,被聘用人员与新乡经开区智汇人才服务中心签订《劳动合同》,最低服务年限为2年(期满考核合格后可续签)。

  3、进入面试未被聘用的人员,将纳入用人单位后备人才库,一旦用人单位出现名额空缺,参照本次考试成绩择优进行递补。

  4、此次招聘的劳务派遣人员工资标准为:保育员、保健人员工资标准为高中2300元,专科2400元,本科及以上学历2500元;财务人员工资标准为专科2600元、本科及以上学历2700元;伙房人员工资标准为2600元,保洁员工资标准为2200元;工龄工资根据岗位不同为每连续工作满一年增加50元—100元;绩效工资为岗位基本工资的20%。所有人员享受社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)。

  四、纪律要求和信息查询

  (一)区纪工委对此次招聘工作进行全过程监督。

  (二)参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。

  (三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选聘纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被招聘的,取消其聘任资格。

  (四)本次招聘工作由区人才服务中心组织实施,招聘公告在新乡日报微信公众号、微博和区网站上发布。经开区官网(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“国家新乡经济技术开发区”及“新乡HR”微信公众号为本次公开招聘工作的专用信息平台,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过以上平台进行发布,报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的,一律视为自动放弃。

  考务咨询电话:0373-3675533(区人才服务中心)。

  本公告由经开区社会事务局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  点击下载>>>

  1:2019年经开区区属幼儿园公开招聘教职工岗位一览表.docx

  2:2019年经开区区属幼儿园公开招聘教职工报名表.xls

  新乡经济技术开发区管理委员会社会事务局

  2019年12月17日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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