一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正;
3.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
要求全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年12月19日至2001年12月19日期间出生)。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告。在公主岭市人社局网站上发布公告。公告时间：2019年12月19日—2019年12月25日。
(二)报名审查
1.报名方式。采取现场报名方式，考生自行下载打印报名表(报名表见附件)，一式两份，每人只限报一个岗位。
2.报名时间。2019年12月26日—27日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，逾期不予受理。
3.报名地点。政务大厅十五楼公主岭市人事考试中心综合科。
(三)政审。报名考生需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。政审不合格者不予报名。
(四)资格审查。报名时考生应提供以下材料：毕业证书、身份证原件及复印件(用A4纸复印)、学信网学历认证、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张。凡提供虚假证明者，一经发现一律取消报考资格。
(五)领取准考证。报考合格人员持本人身份证于2020年1月3日政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。未领取准考证的，不得参加考试。
(六)考试
1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和专业知识，满分100分，及格线为60分。请报考人员按照准考证上的时间和地点携带《准考证》、本人身份证、黑色碳素笔、2B铅笔等物品参加笔试。
2.面试。笔试结束后，笔试成绩在公主岭市人社局网站上发布，考生可自行查阅。按笔试成绩(及格线以上)从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。
面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。满分100分，及格线为60分，当场打分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，保留小数点后一位。
(七)体检。考试结束后，按照考试成绩由高到低排名，根据招考岗位与拟聘用人数按1：1的比例确定体检人选(同分数时，以面试成绩高者优先)。体检不合格的不予聘用，按本岗位考试成绩(及格线以上)由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(八)公示。经过政审、笔试、面试、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市人社局网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;按成绩依次递补，对没有问题人员确定为本次招聘聘用人员。
(九)聘用。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，通过劳务派遣到用工单位。被聘用人员试用期为3个月，试用期满合格人员，由劳务派遣公司与其签订用工协议，试用期内违法违纪的或不适合从事此项工作的，取消聘用资格。
(十)待遇。工资每月2300元，参加职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、其他事项
1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.公主岭市人社局网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：0434-6776055
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公主岭市人力资源和社会保障局
2019年12月19日
