一、招聘岗位
坚持公开、平等、择优的原则，考核招聘乡镇全额事业单位工作人员1名。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的沿滩区在岗大学生村官。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.满一个聘期，考核合格的大学生村官。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。
2.具有中华人民共和国国籍;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形的，不得报考:
1.在公务员或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
2.受党纪、政纪处分在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
4.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
四、现场报名
1.报名时间：2020年2月24日至3月9日。报名截止后，不再接收报名信息。
2.报名地点：沿滩区委组织部组织股。
3.报名手续:符合考核招聘报名条件的大学生村干部，可持相关材料原件(身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)到区委组织部报名，填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)，并提交相关材料复印件。
五、资格审查及公示(2020年3月10日至3月24日)
区委组织部、区人力资源和社会保障局根据报考者填报的《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》，对照报考条件和资格要求，进行资格审查。对报名人员资格审查情况，在沿滩区政府网站和区委组织部、区人力资源和社会保障局公开栏张贴公布。
六、确定拟聘人员名单(2020年3月25日至4月20日)
区委组织部、区人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选，在沿滩区政府网站、区委组织部以及区人力资源和社会保障局公开栏张贴公布。对拟聘人选进行组织考察，由区委组织部、区人力资源和社会保障局具体组织实施，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。对考察合格的拟聘用人员进行体检，体检由区委组织部、区人力资源和社会保障局具体组织实施，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在相应医院进行，体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。拟聘用人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出一次复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检由区委组织部、区人力资源和社会保障局指定在原体检医院以外的相应医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，不能聘用。
七、汇总审核(2020年4月21日至5月5日)
区委组织部、区人力资源和社会保障局将考察体检合格的拟聘人选(人员名单1份，登记表4份)，报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核。
八、全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准(2020年5月6日至5月19日)
市委组织部、市人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总，报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。
九、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同(2020年5月20日至6月4日)
市委组织部、市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员。区委组织部、区人力资源和社会保障局将批准的聘用人员名单在沿滩区政府网站和区委组织部、区人力资源和社会保障局公开栏张贴公布。区委组织部、区人力资源和社会保障局综合考察情况、民主测评情况、平时表现情况以及乡镇工作延续性，确定聘用人员岗位，岗位确定后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同并培训上岗。从大学生村官中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度，最低服务年限为6年，6年内不得调动到其他区县和本区其他县级及以上机关事业单位。
十、纪律与监督
1.坚持公正原则。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检、监察等部门和社会监督。
2.严肃招考纪律。招考工作人员和参加招聘的报考人员，凡弄虚作假的予以相应处理。招考工作人员违反工作纪律，根据情况给予通报批评或追究纪律责任。
十一、其他
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0813-5538335
0813-5538180
监督电话：0813-5538393
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中共自贡市沿滩区委组织部沿滩区人力资源和社会保障局
2020年2月17日
