一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行网上报名、线上考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
“一窗式”改革窗口前台工作人员4名(政府购买服务)：主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4.年龄条件。40周岁以下(1980年2月1日以后出生)。
5.学历要求。报考者须具备大专以上学历。
(二)岗位条件
“一窗式”窗口前台工作人员要求：男女不限，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。
四、实施步骤
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、线上考试、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在吉安人事人才网上发布，公告期2月26日——3月3日，共7天。
(二)网上报名
报名时间为2020年3月4日上午8:30至3月10日下午5:00(5个工作日)。由于疫情影响，本次招聘一律实行网上报名，不接受线下报名。报名时将本人近期免冠彩照、填写好的《吉安市行政服务中心管委会招聘工作人员报名表》(网上自行下载)以及本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)、诚信报名承诺书扫描件，发至吉安市行管委邮箱：bzzx@jian.gov.cn。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
(三)线上考试
考生未在规定时间参加线上考试，视为自动放弃。考试采取线上考试方式进行，由吉安市行管委具体组织实施。
线上考试时间为3月12日上午9:00。考试以面试为主，分值为100分。由吉安市行管委组织3—5名评委，采取现场提问和考生陈述为主，面试得分以评委现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后考试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，该考生面试成绩必须达到70分，方能入闱。
(四)录用
“一窗式”改革窗口前台工作人员按成绩从高到低的原则录用前4名。被录用的考生需提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件原件及复印件至市行管委综合科进行现场审核，如考生因故放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资初定2600元(含午餐补贴)。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，实行一年一聘制，合同期限为一年，期满后再行续聘。正式受聘人员，在合同期限内按实际加班天数给予加班补贴，并为其购买“五险”。
六、其他
联系电话：吉安市行管委综合科0796-8229595
手机号码：15679695619
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吉安市行政服务中心管委会
2020年2月25日
