一、招聘计划
1.招聘岗位：岚山区森林消防中队队员。
2.招聘数量：50名。
二、招聘条件
1.遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治审查合格，作风正派，品行良好，无不良记录；
2.男性，高中及以上文化程度，不限专业，年龄17-26周岁(1993年3月18日至2003年3月18日期间出生)，综合素质优秀、退役士兵、持有机动车辆驾驶证（B2及以上）、车辆维修等特长的可适当放宽年龄限制；
3.身体和心理健康，体能素质较好，符合《应征公民体格检查标准》要求；
4.热爱本职工作，遵守纪律，团队意识强，适应岚山区森林消防中队队员岗位所需的其他能力和条件；
5.现役军人、在读非应届的普通高校生和曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报名。
同等条件下，有下列情况之一的优先录用：
1.大专以上学历、解放军和武警部队退役士兵（尤其是从原消防部队退役期满且表现优秀的退役士兵）；
2.持有机动车辆驾驶证（B2及以上），车辆维修等相关专业。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年3月18日8:30-2020年3月24日17:00；
2.报名地点：（1）日照市岚山区应急管理局（岚山区安东卫街道轿顶山路440号公安大楼北楼6008房间），联系方式：0633-2618129、18006336016，联系人：牟杰；
（2）日照市岚山区消防救援大队（岚山区安东卫街道轿顶山路567号204房间），联系方式：15315980119、18766338665，联系人：刘森；
3.报名方式：本次报名采取现场报名的形式；
4.报名材料：身份证、毕业证、学位证、退伍军人证件原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，《日照市岚山区森林消防中队招聘报名表》(详见附件)；
报名与考试时使用的身份证必须一致；委托他人报名的，除以上材料外，被委托人应持委托书和身份证等有效证件。报名合格人员需缴纳面试考务费70元。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个应聘环节，现场资格审查时，应聘人员需按照招聘岗位的要求，向招聘单位提交相关材料原件及复印件;在职人员应聘的，可在体检时提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
用人单位有权根据报名情况和资格审查情况，对招聘岗位予以核减。
四、组织测试
对应聘人员统一进行体能测试及面试，择优录取。测试时间、地点另行通知。
体能测试项目：1500米跑、立定跳远、俯卧撑。
面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制，面试最低合格分数线为60分，达不到合格分数线的不能进入考察范围。
面试结束后，按面试成绩占40%、体测成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩，体测、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高到低依次确定体检考察人选，如总成绩相同，则按体能成绩由高到低确定。
五、政审与体检
政审内容包括但不限于专业知识与技能、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察合格人员参照《应征公民体格检查标准》进行体检，体检费用由应聘人员承担;不按规定的时间、地点参加体检的，视作主动放弃。因放弃体检或体检不合格出现空缺时，根据应聘者总成绩由高到低依次递补。
六、聘用
考核、政审工作结束后，对于体检、政审合格的人员，根据面试和体能测试总成绩由高到低，依次确定录用对象，在岚山政务网、岚山人社微信公众号予以公示，公示无异议的，按有关程序办理聘用等相关手续。因个人放弃等原因造成空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
受聘人员试用期两个月,试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用合同期为3年，试用期包括在聘用合同期限内。聘用合同期满考核合格的，继续聘用；不合格的，不再聘用。
受聘人员按规定进行不少于60天的岗前培训，培训期满统一组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消聘用资格。新招队员岗前培训合格后，由岚山区消防救援大队统一管理使用。
七、工资待遇及薪金
（一）享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外伤害险以及住房公积金（工作满三年单位安排缴纳住房公积金）；
2.伙食、着装和住宿由单位统一提供，住宿条件优越；
3.每月8天带薪休假，最少休假4天；休假方式原则上为每周休息两天，对未及时安排休假的队员，按照相关规定予以调休或发放未休假补助，路途较远的队员可安排集中休假；
4.表现优秀者，可推荐入党、学驾驶等；
5.退伍人员原服役年限酌情套改工资档次。
（二）工资薪金
试用期工资（实发）1600元/月；签订正式劳动合同后基本工资（实发）3100元，并随工作年限逐步增长。退役人员根据考核情况可适当缩短试用期，同时在签订正式劳动合同时，根据实际情况开展定级定档工作。
（三）岗位补贴
1.班长300元/月，副班长200元/月，通信员200元/月，驾驶员（持B2证及以上，下同）500元/月，班长兼驾驶员700元/月；
2.当月实行月底绩效考核，根据考核情况发放考核奖励：优秀500元、良好300元、称职200元；
3.未休假天数可按每天80元补助，最高补助4天320元。
备注：
非部队退役人员工资参考（部队退役人员工资有所提升）
驾驶员加班长：3100+320+500+700=4620（工资+未休假补助+考核奖励+班长兼驾驶员）
班长：3100+320+500+300=4220（工资+未休假补助+考核奖励+班长）
驾驶员：3100+500+320+500=4420（工资+未休假补助+考核奖励+驾驶员）
通讯员：3100+320+500+200=4120（工资+未休假补助+考核奖励+通讯员）
普通战斗员：3100+320+500=3920（工资+未休假补助+考核奖励）
八、其他事项
疫情防控期间，市外人员需携带健康证明前来报名；现场报名时请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测、登记等工作；对故意隐瞒，造成不良后果的，一经查出，将按相关规定依法追究相关人员的法律责任。
面试、考察、进入体检名单、拟聘用人员名单等信息，均通过岚山政务网、岚山人社微信公众号发布。
考生应保证通讯工具畅通，并及时关注相关通知，因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。
招聘联系电话：岚山区应急管理局0633-2618129、18006336016（牟杰），岚山区消防救援大队15315980119、18766338665（刘森）。
其他未尽事宜，由岚山区应急管理局、岚山区消防救援大队负责解释。
日照市岚山区应急管理局
日照市岚山区消防救援大队
2020年3月11日
