一、引进范围
具有全国普通高校及国家承认学历的海外高校毕业的全日制硕士研究生学历及以上人员。
二、岗位需求
见附件
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(二)身体健康，能正常履职履责;
(三)2020年毕业的应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求学历学位证书。其中，取得国(境)外学历学位人员报考的,须于2020年4月前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料;
(四)1984年4月30日以后出生。取得博士研究生学历，年龄可放宽至1979年4月30日以后出生。年龄计算以人事档案审核认定结果为准。
(五)有下列情况之一者不得引进：
1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.有违反有关规定不适宜聘用的。
四、报名方式
(一)报名时间：2020年3月18日—2020年4月30日。
(二)联系方式：填写《自贡市大安区引进高层次人才报名表》(附件)，并将《报名表》、毕业证、学位证、有效二代居民身份证扫描件发送至邮箱1323339132@qq.con，联系人：邱先生，联系电话：0813-5522366，13980221030。
未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，请提交学生证扫描件。
五、引进流程
(一)面谈
主要考查考生的逻辑思维、综合分析能力、专业素养、工作实绩等情况。
(二)见习
结合本人意愿和用人单位需要，安排不少于2个月的见习，见习期间的表现情况作为考核聘用的重要参考。
(三)体检
见习结束后，按照相关规定安排体检。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。
(四)考察
考察工作由各选聘单位及其主管部门负责组织实施。对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行。
六、待遇及日常管理
(一)引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期1年。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。
(二)引进人才表现优秀的，可由用人单位推荐参加大安区高端人才遴选，经面试合格的可纳入大安区高端人才储备中心管理。
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2020年3月17日
