一、招聘基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
3、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数见附件
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间：2020年3月20日-2020年3月27日(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1);
2、《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);
3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);
材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料”。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
笔试、面试过程均不能透露个人信息。
1、第一环节：笔试
采取闭卷考试方式，笔试时间40分钟，笔试内容为招聘专业相关的专业知识。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量，笔试设定最低合格分数线，由学校根据笔试成绩不计入面试成绩。
2、第二环节：面试
由学校组建的面试考核专家组现场提问，应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。
(四)政治审查
学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(六)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。
四、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话：0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话：0770773-5895882
五、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。
点击下载>>>
桂林医学院人事处
2020年3月20日
