一、考核招聘的原则和方式
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、考核招聘的范围及对象
学前教育、幼儿教育、幼儿园管理专业专科及以上学历毕业生，其中以专科学历报考者须为全日制普通高校毕业，本科及以上学历放宽至国家承认即可;同时具有幼儿园种类幼儿园学科教师资格证。年龄在18周岁至30周岁(1989年4月14日后出生，2002年4月13日前出生)。
三、考核招聘的岗位、名额
旌阳区乡镇公办幼儿园教师岗位30名。具体招聘岗位及专业条件详见《德阳市旌阳区公开考核招聘幼儿园教师岗位表》(附件1)。除特别规定外，对从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业参考教育部网站专业目录。
四、招聘条件
考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱幼儿教育事业。思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法。
3.具有考核招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合具体岗位的全部要求条件(见附表1)，学历、学位国家认可。
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。
5.2020届毕业生必须于2020年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。若因疫情影响推迟的，须由毕业学校出具书面证明。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;
2.曾被公安部门收审、羁押，或曾有过其他非法活动的;
3.曾被开除党籍或团籍的;
4.曾被开除公职的;
5.高等教育期间曾被开除学籍的;
6.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
7.提供虚假证件或信息的;
8.曾在各类考试中徇私舞弊受过处分的;
9.尚在德阳事业公招禁考期内的;
10.应当回避的，见本文第七部分实行回避第一段;
11.旌阳区所属教育系统在编人员;
12.按有关法规政策不宜聘用的。
五、考核招聘的程序和方法
(一)报名。本次公开考核招聘采用先网络报名，后现场审查资料的报名方式。
1.网络报名：自公告发布之日起，开始接受网络报名，截止2020年4月30日18：00。报名相关材料请扫描后打包上传至QQ邮箱948013225@qq.com。报考人员应按照公告的岗位要求及条件报名，所学专业应与报考岗位一致，每个报考人员限报一个职位。
2.报名联系人：黄老师0838-2537138
张老师0838-2537075
罗老师0838-2378701
3.现场审核：通过网络报名成功的考生携带全部报名材料的原件和复印件于2020年5月6日下午14:30-17:30，5月7日上午8:30-11:30，在德阳市旌阳区教育局(屏山街351号)进行现场审核。
4.报名和现场审核时需提供以下资料：
(1)填报《报名登记表》1份(附件2)。
(2)有效身份证原件和复印件各1份。
(3)岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份。应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，提供学历、专业证明(或学校证明)、教师资格证考试合格证书(笔试面试成绩合格后上中小学教师考试网NTCE下载打印)原件及复印件1份，普通话二甲证书原件及复印件。
(4)已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4)1份。
(5)事业单位正式在编人员报考时需提供现所在工作单位证明原件(证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报考)。
(二)资格初审和复审
旌阳区教育局对报名者按报名条件和岗位表进行资格初审，并将初审合格人员名单报旌阳区人社局进行复审。复审合格人员方可进入考核的下一个环节。
资格审查分初审、复审、终审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消面试资格。每次审查必须全部合格方可进入后续环节。资格审查贯穿整个招考过程。
(三)综合考试
1.考试内容、分数构成。考试分为笔试、综合面试两部分。笔试成绩不计入考试总分数。
(1)笔试采用闭卷考试的方式进行，将委托第三方专业机构全权负责笔试。笔试内容主要为党和国家教育方针原则、幼儿教育专业伦理、价值观、职业伦理、思维能力以及心理素质等。
(2)笔试时间：2020年5月10日上午9∶30—11∶30(暂定，以正式通知为准)
(3)笔试地点：四川省德阳市黄许职业高级中学(暂定，以正式通知为准)
笔试结束后将笔试成绩从高到低依次排名，并按照岗位计划数3：1的比例确定进入面试环节的考生。如出现成绩并列的，同时进入面试环节。笔试成绩及进入面试环节人员名单于笔试结束5天内在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上发布。
2.综合面试
(1)时间：2020年5月17日上午8:30(暂定，以正式通知为准)
(2)地点：实验小学淮河路校区(暂定，以正式通知为准)
面试以无学生讲课(备课时间15分钟，讲课时间10分钟)为主，现场技能测试(美工绘画、体育特长、自弹自唱舞蹈等)及答辩(共计5分钟)为辅，主要测试报考者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
(四)拟聘人选和公示
根据招聘计划，按综合面试分数从高分到低分的顺序，等额确定各岗位拟聘用人员名单。若面试成绩相同，则按笔试分数从高到低确定拟聘人员，并在旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上公布拟聘用人员的成绩及排名情况。拟聘用人员在公示结束次日起7个工作日内与旌阳区教育局签订协议书(2020届毕业生签订就业协议书，其余人员签订双方约定的协议书)，逾期未签者视为主动放弃。签订协议书后如违约，将按约定交纳相应的违约金。
(五)体检
由区人社局安排进入体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检，所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》。
(六)考察及公示
考察由区教育局负责，各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、心理素质、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入公示。区人社局对考察合格人员在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。
(七)资格终审与聘用确认
聘用前，由区人社局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘用该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。
聘用确认前，由区人社局安排该岗位资格终审合格人员，按面试成绩从高到低依次由其本人选择单位，并做好签名确认、档案记载等工作。
六、其它事项
(一)若因资格终审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃，产生缺额时若有人可补则按综合面试成绩排名办法依次等额递补。递补工作原则上只开展一次。
(二)2020年7月31日前必须取得应聘专业学历、学位证书，取得与应聘岗位相应的教师资格证，否则不予聘用。
(三)有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。
七、工作纪律和要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
八、本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。
重要提示：疫情时期，在现场审核、笔试和面试等环节中，考生必须自戴口罩，出示健康码，并主动接受门卫体温检测，异常者不能参加此次招聘!
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2020年德阳市旌阳区公开考核聘用乡镇公办幼儿园教师岗位表.xls
德阳市旌阳区人力资源和社会保障局德阳市旌阳区教育局
2020年4月14日
