一、招聘原则
(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取网络初试、面试和实际操作相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪委监委的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保工作有序进行。
(二)新招聘事业岗人员实行聘用制管理，具体要求按《事业单位人事管理条例》执行。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
3.近3年来，在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为医务人员的其他情形的人员;
5.霍尔果斯市机关、事业单位离职不满3年人员;在霍尔果斯市各医疗机构工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员。
6.其他县市编制内人员;
上述情形涉及时限的截止至报名当日。
(二)招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和正常履行职责的身体条件;
4.年龄原则上在18周岁及以上，35周岁及以下(岗位明确要求的除外);2020年应届毕业生可以报考(须按时取得毕业证);
5.符合招聘岗位所要求的具体资格条件。
在开发区人事人才制度改革过程中未上岗的干部，可以不受上述条件限制进行报名;区外其他机关事业单位在编在岗人员，符合报名条件的，还需提供现工作单位及主管部门同意报考证明。
招聘岗位、人数、其他具体要求详见职位表(附件一)，登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。
三、招聘方式及程序
招聘程序主要有：网上报名、资格初审、网络初试、资格复审、面试、体检、政审、调剂、公示、培训、聘用等。
(一)网上报名(2020年4月16日至2020年4月26日)。
报名实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位。方法一：考生通过钉钉软件点击下方链接或扫描下方二维码;方法二：通过手机微信扫描下方二维码。按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。
链接：https://ding.fanqier.cn/f/vt9feicn
二维码：
(二)网上资格初审(2020年4月23日-2020年4月28日)
考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。资格审查工作由市人力资源和社会保障局、市卫健委进行审查，资格审查结果将以短信或钉钉消息方式回复通知,因本人原因未能及时查看的，责任自负。
资格初审未通过者，取消报考资格。
(三)网络初试
1.每位考生的报名审查结果都将以短信或钉钉消息方式回复至每位考生，考生须携带身份证原件或有效临时身份证按通知上所规定的时间和方式进行网络初试。
2.网络初试内容。护理岗位测试内容为基础护理学知识;其他卫生专业技术岗位测试内容为基础医学知识;计算机技术岗位测试内容为计算机专业技术知识;财务岗位测试内容为财务专业技术知识。
3.根据网络初试成绩总体情况，由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组统一确定合格最低控制分数线。网络初试成绩合格者按着面试入围比例进入面试，网络初试成绩不合格者，不得进入面试环节。
(四)资格复审及面试
面试工作由市人社局与卫健委共同组织实施。资格复审及面试时间、地点和相关要求另行通知。
1.面试入围人员资格复审。资格复审按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试。根据面试入围人员规定的比例，通过资格审查出现入围人员空缺的，从本岗位网络初试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入围人员;
2.面试内容及方式。面试采取结构化面试和实际操作相结合的方式进行。
考生面试时必须使用国家通用语言文字，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩当场公布，根据面试分数由高到低确定进入体检和政审。
(五)体检、政审
1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由人力资源和社会保障局统一组织。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担;
2.体检要求。体检时间、地点和相关要求另行通知。考生对体检结果有异议的，经市人力资源与社会保障局、市卫健委批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补;
3.政审。市人力资源与社会保障局负责对体检合格考生进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)调剂
调剂工作由市人力资源与社会保障局会同市卫健委统一组织实施。
(七)公示
市人力资源与社会保障局负责对拟聘用人员通过霍尔果斯市人民政府网站进行公示。公示期为5天。
(八)岗前培训
新聘人员岗前培训由市卫健委组织实施。
(九)签订合同
新聘人员实行聘用制管理，报到需携带个人档案，与霍尔果斯市人力资源与社会保障局签订聘用合同。
(十)试用期
新入职人员试用期为6个月。
四、其它政策
1.具有硕士学位及以上的研究生直接进入面试环节;
2.具有执业医师资格证书、护师资格证书的可直接进入面试;
五、福利待遇
根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，事业岗人员相关待遇按照事业单位相关标准执行，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。
六、监督及其它要求
霍尔果斯市纪委监委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：0999-8794268。
本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系人：13139996889
15739013131
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2020年霍尔果斯经济开发区（市）第一批公开招聘卫生专业技术人员职位表.pdf
霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室
2020年4月15日
