一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法，品行端正;
4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;
5.具备岗位所必需的其他条件(详见岗位表)。
6.岗位表中的岗位主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，有特别说明的除外。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名及资格审查
(一)报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年5月22日。
2.报名方式：考生须结合各岗位的具体要求，将个人简历以及招聘条件中要求提供的身份证(正反面扫描在同一页纸上)、教育经历(大学各阶段毕业证、学位证、学籍在线验证报告等)、专业方向证明等资料的扫描件，通过电子邮件的形式发至湖北省肿瘤医院人力资源部邮箱:hbzlrlzy@163.com，邮件标题必须按以下格式：姓名+岗位+学历+2020年专项招聘。若不按指定格式填报，视为非报名资料。
3.每位考生仅限报考1个岗位，因重复投递报名资料导致的一切后果，由考生自己负责。
(二)资格审查
1.报考相关截止时间：年龄计算的截止日期为2020年5月1日(30周岁及以下者，必须为1989年5月1日以后出生，其他年龄依此类推)。毕业证、学位证取得截止时间为2020年12月31日。国外、境外留学人员须于2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。招聘计划与资格审查合格人数不足1：3的，将继续保留该岗位，无人报考的岗位自动取消。
2.资格审查所需材料：
(1)考生简历(必须包括姓名、年龄、专业、学历、手机号、电子邮箱、教育经历、科研成果等信息)。
(2)身份证(正反面扫描在同一页纸上)、教育经历(大学各阶段毕业证、学位证、学籍在线验证报告等)、专业方向证明，以及部分岗位要求的特定证书等资料的扫描件，要求所有资料打包在一个文件夹中，并命名：姓名+岗位。
报名资料的真实性由考生自己负责，若因不按要求报送资料导致资格审核不合格，责任由考生自负。医院人力资源部将通过邮件或短信的形式，通知考生报名是否成功。
三、考核方式
本次招聘工作采取结构化面试和专业实操考核相结合的考核方式，其中结构化面试成绩占考生总成绩的40%，专业实操考核成绩占考生总成绩的60%。若个别岗位的招聘计划数与报名合格人数之比达到1:15以上(不含1：15)，医院将单独组织该岗位的考生参加笔试，笔试安排另行通知。根据考生笔试总成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定结构化面试入围人选。
(一)结构化面试
1.结构化面试内容及成绩占比
结构化面试内容为公共试题和专业试题。公共试题主要考察考生的灵活应变能力、综合分析能力、语言表达能力，以及仪表举止、职业素养等综合素质，分数占结构化面试成绩的40%。专业试题主要考察考生的专业理论基础和临床应用能力，分数占结构化面试成绩的60%。
每位考生的结构化面试总时间为10分钟，考生必须在规定答题时间内完成。结构化面试成绩满分为100分，当场打分，并最终折算为考生总成绩的40%。根据考生结构化面试成绩排名，按照1:3的入围比例，最终确定进入专业实操考核的考生名单。
2.结构化面试时间、地点
2020年6月9日8：30--17:00进行结构化面试。若参加结构化面试的考生人数超过80人，则部分岗位将安排到6月10日进行面试。整个结构化面试工作在1-2个工作日内结束，第二日的结构化面试题目将从备用卷中抽取。(若因疫情影响面试工作，时间另行通知)
结构化面试地点：
(1)报到处：湖北省肿瘤医院门诊楼6楼641会议室。
(2)面试地点：湖北省肿瘤医院门诊楼5楼548会议室。
(二)专业实操考核
专业实操主要考核考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等综合素质。入围专业实操考核的考生须在入围专业实操人员名单公告之日起的1个月内，到相关科室进行连续5个工作日的专业实操考核。由于疫情影响，为避免人员聚集，入围考生须提前跟医院人力资源部预约来院时间。同时人力资源部组织成立由科室正副主任、业务骨干等至少3人组成的专业实操考核小组，监察审计科全程参与监督，严格按照评分标准，对考生进行评分(百分制)，作为专业实操考核成绩，并最终折算为考生总成绩的60%。
(三)合格分数控制线
医院对各岗位均实行最低面试合格分数线控制。结构化面试和专业实操考核分数之和(加权折算后)必须达到75分及以上(含75分)，方能进入体检与考察环节。
四、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照1∶1比例，从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，专业实操考核成绩高的考生进入体检环节。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，在指定的医院进行。
考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。
五、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省卫生健康委官网(http://wjw.hubei.gov.cn/)和湖北省肿瘤医院官网(http://www.hbch.com.cn/)进行公示，公示期7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
七、防疫须知
本次招聘工作防疫要求如下：考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，现场量体温。若结构化面试和专业实操考核前发现考生体温超标(≥37.3°)或健康码扫码不通过，则不能参加面试或进行专业实操考核。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/)、湖北省卫生健康委官网(http://wjw.hubei.gov.cn/)和湖北省肿瘤医院官网(http://www.hbch.com.cn/)为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站。湖北省肿瘤医院官网(http://www.hbch.com.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站。请考生密切注意相关信息。
政策咨询电话：027-87670167
监督举报电话：027-87670071
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2020年湖北省肿瘤医院面向社会专项公开招聘工作人员岗位计划表.xls
湖北省肿瘤医院
2020年5月15日
