一、招聘原则
本次招聘选用劳务派遣制，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，组织实施招聘。
二、招聘条件
(一)报名人员应当具备以下基本条件：
1.政治素质过硬，具备“四个意识”，做到“两个维护”。
2.遵纪守法，品行良好，身体健康，五官端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等。
3.年龄在33周岁以下(1987年6月1日以后出生)。
4.全日制大学专科以上学历，熟练操作计算机。
5.故城县户籍。
(二)有下列情形之一的，不予聘用：
(1)受过治安处罚、刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑未查清的;
(3)正被列为失信联合惩罚对象的;
(4)本人到非正常场所上访和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的;
(5)本人与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系没有解除的;
(6)法律法规规定的其它情形的。
三、招聘程序
具体程序如下：
(一)报名和资格审查
1.个人报名
报名人员需携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份、近期蓝底二寸彩色免冠照4张、报名费100元。
报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日17：00。
报名地点：故城县政务中心A区一楼
咨询电话：0318-538962118730823979
2.资格审查和初步筛选
根据招聘条件和报名材料，县委政法委将根据报名人员的信息对报名参加考试的人员进行资格审查和初步筛选，通过资格审核后，下发考试准考证，笔试时间、地点另行通知。
(二)考试
考生携带本人身份证或有效证件、准考证按时参加考试，无故不参加考试取消考试资格
笔试采取闭卷考试方式进行，由第三方机构命题，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、计算机相关知识等基本素质和能力，总分为100分。
面试主要测试报考人员履行工作职责所要求的基本素质和能力，总分为100分。
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。根据总成绩从高到低的顺序，按公开招聘名额等额确定人选。
(三)体检
组织考生在县级以上医院进行体检，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员招录体检标准。体检不合格的，不予录用。根据综合成绩依次递补。
(四)公示
公示期为5个工作日，公示期满，没有问题或反映问题不影响公开招聘的，进行试用，试用期为3个月。
四、工资待遇
1.工资为2100元/月，含个人应缴纳的社会保险部分。
2.缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
3.试用期为3个月(试用期间内正常发放工资、缴纳社保)，试用期满合格者正式办理相关手续。首次签订劳动合同期限为三年(含试用期)，服务期满后根据单位需求和本人表现，或续聘或解聘。
五、其他
(一)此次公告将通过故城县人民政府网站和故城县广播电视台同时公布(http://www.gucheng.gov.cn)。
(二)故城县委政法委拥有本公告的最终解释权。
中共故城县委政法委员会
2020年6月3日
