2018年克拉玛依市公安局科技信息化支队公开招聘事业性岗位工作人员通告
根据工作需要，结合我市实际，克拉玛依市公安局科技信息化支队现面向社会公开招聘事业性岗位工作人员。
一、招聘对象
（一）新疆户籍；
（二）下列人员不在此次公开招聘范围：
1．近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员;
2．受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;
3．立案审查尚未作出结论人员;
4．参加机关事业单位(包括事业性岗位)招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生;
5．约定服务期未满人员;
6．列入克拉玛依市自然人失信黑名单人员;
7．法律、规定要求不得列入公开招聘范围其他人员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形人员;
（2）被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员;
（3）有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过人员;参加“法轮功”等邪教组织活动人员;有吸毒或其它不良行为的人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;
（二）政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖和非法宗教活动;
（三）思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;
（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
（五）符合公安政审有关规定;
（六）已招录的地方事业性岗位工作人员，经所在单位同意，可以参加本次报考。
（七）男性；族别不限；具有普通全日制高校大专及以上学历，计算机类专业；年满18周岁以上，35周岁以下（1982年7月30日至2000年7月30日期间出生）。
三、计划招聘人数
信息通信岗位计划招聘15人，实际招聘人数，视报考情况而定。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。
（一）报名
采用网络报名。于2018年7月30日下午17：00（北京时间，下同）至8月6日下午17：00，严格按照本通告和网络报名流程要求报名。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
报名方法：
1．登录克拉玛依市公共就业服务平台网站（http://www.syshrc.com，下同）。
2．认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
3．如实填写个人基本信息。
4．传送电子彩色照片（证件照JPG规格）。
5．下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带。（注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动）。
通过工商银行网上银行缴纳报名费15元，笔试费40元，共计55元。缴费成功即为报名成功。缴费截止时间为2018年8月6日17:00（不按要求缴费者不能下载打印准考证）。请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。低保人员凭低保证（原件和复印件）可减免考试考务费用（当月之内，先缴后退）。
（二）笔试
笔试使用国家通用语言文字（汉语）答题。
下载打印准考证时间：2018年8月9日上午10：00至8月10日下午18：00登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。
笔试时间：2018年8月11日（具体时间和地点详见准考证）。
笔试内容：公共基础知识，自治区、克拉玛依市重大政策部署及相关法律法规和基础知识。
笔试对下列人员给予加分政策：
1．烈士配偶及其子女加5分。
2．服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。
3．符合上述第一条、第二条人员，不累计加分。符合上述加分条件的报考人员，于2018年8月10日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下载打印的《报名审核表》、资格证书原件和复印件到市公共就业管理局进行审核，否则视为放弃。其中：
（1）大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书原件、复印件。
（2）大学生“村官”需提供地州市以上组织部门证明。“三支一扶”人员须提供地州市人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
笔试成绩公布：2018年8月13日下午18：00在市公共就业服务平台网站公布。
（三）资格审查
体能测评入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书、相应材料等原件和复印件，在职人员须提供所在单位同意报考的证明。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。于2018年8月14日、15日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就业管理局（0990-6236773）进行资格审查，因资格审查不合格出现的空缺岗位，按笔试成绩排名依次递补。
（四）体能测评
体能测评入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。
体能测评时间、地点另行通知。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评合格人员进入下一环节。
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项 目 |
标准 | |
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30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 | |
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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纵跳摸高 |
≥265厘米 | |
（五）面试
面试入闱人员的确定：体能测评合格人员进入面试。
面试时间：另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试合格分数线为60分。
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
（六）体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
（七）考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
（八）公示
对考察政审合格人员在克拉玛依市公共就业服务平台(http://www.syshrc.com，下同)进行公示。公示有异议的，由市公安局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因公示不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低递补确定体检、考察政审、公示人员。
（九）聘用方式及薪酬待遇
笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三年聘用协议，试用期6个月。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行。离开事业性岗位的工作人员须先解除聘用协议。
咨询电话：0990-6223292
监督电话：0990-6224730
附件：2018年克拉玛依市公安局科技信息化支队公开招聘事业性岗位工作人员专业参考目录.doc
克拉玛依市人力资源和社会保障局
2018年7月30日
