学校占地面积35.88亩，建筑面积为25083.7平方米，办学规模2600人以上，是一所以培养中级技能型人才为主的省属重点中等职业学校。学校自创办以来，坚持正确的技工教育办学方向，为社会输送了大批有用人才。2004年被江西省人力资源和社会保障厅评为省级重点技工学校;2010年、2011年被江西省人力资源和社会保障厅评为先进单位;2012年经省人力资源和社会保障厅批准在学校建立“国家职业技能鉴定所”;2012、2014年荣获江西省建材集团公司“招生先进单位”;2014年荣获南昌市人力资源和社会保障局“优质学校”、“优质专业”等荣誉;2017年经批准建立“高技能人才培养示范基地”、“南昌市高新区企业实习就业基地”。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及工作需要，面向社会公开招聘9名工作人员。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件(附件)
备注：
1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
二、网上报名事项及要求
(一)报名时间和方式
1.报名采取网上报名方式，考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统注册报名。
2.报名时间为即日起至8月5日下午17:00。
(二)报名事项及要求
1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，按要求填报信息，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。
2.若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则取消该岗位。
3.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名时填写详细的联系电话并务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
4.网上缴费时间为即日起至8月6日下午16:00。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。
5.打印准考证。完成报名人员请在2020年8月10日9:00至8月11日17:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
6.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。
(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，取消面试资格。
(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。
三、考核、资格审查
(一)考核
1.考核采用“笔试+面试”的方式，应聘人员总成绩按照笔试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算，笔试、面试均采用百分制。
2.笔试采用闭卷方式，笔试时间8月12日，具体时间、地点以准考证打印为准。报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点时要扫描“昌通码”或者“赣通码”，显示绿码方可进入，同时将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。
3.笔试内容：采用卷面考试方式进行，内容不分专业不分岗位，参考江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》形式命题。
4.参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩均需达到70分(含)以上，否则取消该岗位招聘。
6.面试考核方式主要有试讲和结构化面试。试讲和结构化面试均采用百分制。
(1)试讲主要考核应聘人员教育教学能力和专业知识能力，结构化面试主要考核应聘人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决专业问题能力等综合素质。
(2)综合干事、会计岗位采取结构化面试方式进行，成绩占面试成绩的100%。电子商务专业教师、计算机动画专业教师、酒店服务与管理专业教师、幼儿教育专业教师、数控专业教师、电气自动化专业教师、计算机专业设计类课程教师岗位采取试讲加结构化面试的方式进行，成绩分别占面试成绩的60%和40%。
(3)面试具体时间及地点另行通知。
7.各环节成绩将在江西工业技工学校官方网站公布。
(二)资格审查
1.请进入面试环节考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。
2.资格审查需带好以下材料：
(1)本人签名确认的《江西工业技工学校2020年公开招聘报名表》(详见附件)
(2)提供有效期内本人二代身份证及复印件(正反面);
(3)学历学位证原件及复印件;
(4)学历认证：国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在“学信网验证码”栏目中填入有效的验证码，验证码有效期要在2020年7月底前有效;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(5)报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年7月31日);
(6)2020年应届毕业生应提供就读院校出具的在读证明或《就业协议书》;
(7)报考人员为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明原件;
(8)要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;
(9)其他报名条件要求的相关材料。
3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
4.资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
四、体检、考察、公示
1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。
2.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
4.对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
五、聘用、待遇
1、经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。
2、依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。
六、其他
报考岗位条件咨询电话：0791-82158920。
网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571(市人事考试中心)。
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