华夏银行股份有限公司上海分行校园招聘启事
一、情况简介
华夏银行上海分行成立于1996年11月，是华夏银行沐浴改革开放春风，响应国家金融改革号召，在跨区域经营上迈出的重要步伐。目前，上海分行下辖32家营业机构，包括1家二级分行、29家综合性支行、2家社区支行，营业网点基本覆盖上海主要行政区域，拥有员工近900人。自成立以来，上海分行始终秉承“合规、高效、敬业、进取”的企业文化，围绕总行推进经营战略转型的方针政策，抓住长三角一体化进程推进和自由贸易试验区建设的有利时机，积极融入上海“五个中心”“四大品牌”建设，顺应经济结构调整与产业升级的市场需求，坚定实施“一体两翼”发展战略，不断转变自身经营发展方式，逐步探索出一条稳健发展、创新发展、持续发展的高质量发展之路，成为了上海国际金融中心建设的生力军。截至2019年末，分行资产总额917.11亿元，一般性存款余额695.09亿元，实现拨备前利润13.97亿元。
立足当前，展望未来。华夏银行上海分行将因时而谋、顺势而为，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，多维度不断创新体制、机制、产品、服务，全面提升综合金融服务能力，通过改革创新、加快发展，不断提升服务实体经济的能力和水平，努力建设更具品牌特色的现代化商业银行，实现实体经济和自身发展的双赢。我分行将始终致力于吸引优秀人才，投身上海改革发展的时代浪潮，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供施展抱负的舞台。前进路上，我们邀您携手发展，共赢未来！
二、招聘岗位
1．管理培训生。为经营管理、专业管理、营销管理方向。根据针对性的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行资源优势，通过集中培训、跟岗轮训、导师制度，提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行上海分行未来业务发展的管理人才。
2．客户经理岗。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。开拓客户资源，建立客户群业务关系，挖掘客户价值，推广银行各项业务，拓展市场份额。
3．信息科技岗。包括互联网产品规划开发、平台运营，用户数据挖掘和分析，微信公众号、小程序、APP运营维护，软件开发、系统及网络运营维护等。
三、招聘人数
共50人。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，在2021年1月至7月之间毕业，并在报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2020年8月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2．品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力。
3．专业要求：管理培训生、客户经理岗专业不限。信息科技岗须有IT、数学、统计等相关专业背景。
4．认同华夏银行企业文化，热爱金融事业。
5．应聘者须为应届毕业生，未与其他单位建立劳动关系。
6．无任何违规违纪行为和不良信用记录，符合我行亲属回避规定。
7．身体健康。
（二）优先录取原则
1．中共党员优先。
2．持有银行业务相关资格证书者优先（如CFA、CPA、CIA、CFP等）。
3．在校期间荣获全国类比赛奖项、优秀学生干部等荣誉者优先。
4．获得校级奖励或有校级学生会工作经历者优先。
公司地址：上海市浦东南路256号华夏银行大厦
联系人：许老师董老师
联系方式：021-38839666-3220、021-38839666-3219
