一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和单位规章制度，遵守社会公德、无违法犯罪记录;
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
3、具有东台市户籍;
4、一经录用须在本岗位服务3年以上;
5、备报考岗位要求的其他资格条件，岗位要求专业以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录(2021版)》为准。
(二)招聘岗位(附件)
二、报名注意事项
1、报名时间：2020年11月9日—11月15日(节假日除外)
上午8：30—11：30，下午2：30—5：30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室(市广场路8号1003室);联系人：孙杰，联系电话：85296108。
3、报名方式：报名者携带本人身份证、户籍证明、毕业证书、单位同意报考的证明，会计岗位还需携带财务工作经历证明与会计初级证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片2张，如实填写《公开招聘劳动合同制工作人员报名表》。
4、报名要求：所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格。
三、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式和内容
考试包括笔试和面试，均实行百分制。
总分计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。
笔试内容为综合知识;面试采取结构化面试方式。
笔试、面试时间见准考证。
2、实施办法
笔试、面试合格分数线都为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数1：3的比例，确定面试人选。
四、体检、考核
1、面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1：1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定体检、考察人选;总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先;笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
2、体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。因个人放弃、体检考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
五、聘用及待遇
1、拟聘用人员在东台市政府门户网站、东台住建微信公众号公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
2、对公示无异议人员，与劳务派遣公司签订最低服务期限为3年的劳动合同，办理相关手续。聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满考核合格者，享受劳动合同制同等人员待遇;考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系。
六、招聘政策咨询
东台市住房和城乡建设局负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-85296108，19962352688，联系人：孙杰。
七、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-69988033，0515-69988003
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东台市住房和城乡建设局公开招聘事业单位劳动合同制和国有企业工作人员岗位表.xlsx
2020年10月30日
