一、招聘名额
立足服务乡村产业发展，坚持“民主、公开、公平、竞争、择优”的原则引进实用型人才24名。
二、招聘条件
1、年龄要求30周岁以下(1990年11月1日后出生)已取得全日制统招本科及以上学历，硕士研究生以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1985年11月1日后出生)。
2、具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。
3、以下四类人员不得报名：
①受过刑事处理、正在接受立案侦查或审查、组织处理影响期未满的;
②在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为或有失信记录的;
③法律、法规等规定不得聘用的;
④其他不适宜聘用的。
三、选聘程序
1、报名
报名时间：2020年11月9日—11月13日，每日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00时，逾期不再受理报名事宜。
报名方式：现场报名。
报名所需提供材料：本人身份证、户口本、学历证明材料原件及上述材料的复印件和《2020年克山县“乡聘村用”选聘报名表》(见附件)。外地人员无法到现场报名，证件齐全后，可委托他人报名，委托人需携带本人身份证原件及复印件。
报名地点：克山县政府一号院605室。
报名联系电话：0452-4529713。
2、资格审查
由县委组织部、纪委监委、编办、教育、人社等部门相关人员组成资格审查工作组，对报名人员进行资格审查。
3、考试
考试时间、地点、形式和内容另行通知。
4、考察
县委组织部统一组织考察工作，根据成绩结果确定拟考察人选。重点考察应聘者思想政治素质、道德品质等方面的表现。考察不合格或复查不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩的择优比选结果由高到低依次递补。
5、体检
选聘工作领导小组对拟聘用人员组织体检，体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
6、公示
体检合格人员，在县政府网站、“克山党建”公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示前提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
7、聘用
公示无问题的聘用人员与乡镇签订就业协议。
四、管理服务
1、全县拟聘用人才经县编办备案，定向分配到村级岗位工作5年，期满考核合格的，落乡镇事业编制。
2、引进人才根据实际情况由乡镇党委统筹选派到村任职。
3、聘任期内，所在乡镇根据项目周期对引进人才设定绩效目标，并负责年度绩效考核，结果报组织部门备案，累计2年不合格者，不再进行续聘，取消落编资格。
4、聘任期内，任何部门不得以任何理由将引进人才借离村级岗位。
5、聘任期满，经组织部门考核合格后，落乡镇事业编制，并按照事业单位有关规定兑现待遇及接续缴纳社会保险。
五、薪资待遇
1、聘任期内实行合同制管理，由所在乡镇负责薪资待遇，并按规定缴纳社会保险，薪资标准根据乡镇事业单位工资水平发放。
2、聘任期内，引进人员享受乡镇工作补贴。
3、聘任期内对业绩突出、表现优秀的，可按照有关规定提拔使用。
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