一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘基本条件
1.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.具有良好的职业素养，勤勉尽责，开拓创新，团结合作，激情奉献。
3.具有良好的心理素质，能够正常履职的身体素质、履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历以及必要的任职资格等。
4.本人对劳务派遣人员身份、工作性质、薪酬待遇(每月3500元左右，含“五险”单位和个人缴纳部分)无异议。
三、具体岗位、人数及条件要求
见附件
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年11月20日—2020年11月24日，上午8:30至下午5:00。
联系电话：3208782梁主任(咨询时间：上午8：30-下午5：30)
2.报名地点：秦皇岛市海港区文化路港瑞大厦620室。
3.报名时需提交的材料：本人户口本、身份证、学历证书、学位证书，以上材料的原件及复印件各1份，一寸近期免冠照片3张。报名时需现场填写《应聘人员资格审核表》。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格的进入测试程序。
(三)测试(具体时间和地点以电话通知为准)
1.理论测试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，主要测试应聘人员对公共基础知识、行政审批制度改革、审批服务便民化以及时事政治掌握程度、认知能力和文字表达能力。
2.面试。根据理论测试成绩排名，进入面试。面试采取现场抽考方式进行，抽签决定面试顺序，评委现场打分，当场公布成绩，满分100分。面试主要内容为：仪容仪表、行为举止、语言表达、理解沟通、回答问题的准确性等方面。
(四)复审体检
综合笔试、面试成绩，按照总成绩由高到低排序，我公司向市行政审批局推荐15名人选，由市行政审批局复审工作领导小组对推荐人选进行复试，提出拟进入培训期人选11名。由我公司集中组织对拟进入培训期人选进行体检(费用由应聘人员自理)，体检合格者经市行政审批局研究后转入培训期。
(五)组织培训
按培训计划和阶段性考核标准组织为期3个月的培训。培训期间，对达不到规定标准的随时淘汰。培训结束后，对达到规定标准的应聘人员，经市行政审批局研究后正式聘用，由我公司与应聘人员签订用工合同。
五、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员要对自己提供材料的真实性负责，弄虚作假的一经发现，取消考试资格或聘用资格，报考人员本人承担由此产生的一切后果;
(二)照片背后标注本人姓名，报考人员上交材料不予退还;
(三)招聘期间,根据实际情况,日程、地点安排可能有变化,以本公司电话通知为准;
(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班，如接到非考务部门的任何信息，请不要听信，避免上当受骗。
(五)凡参加现场报名、测试、复审等环节的人员，必须出示身份证原件，佩戴口罩，出示健康码。
(六)本公告由秦皇岛共创未来职业服务有限公司负责解释。
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秦皇岛市行政审批局
2020年11月20日
