一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试(面试)的办法进行。
二、招聘岗位、名额、报考对象及条件：见附件。
三、招聘办法和程序：
(一)发布招聘(引进)公告：由人事科拟定招聘(引进)公告经院长签字同意后，再由信息科在163人才招聘信息网和医院网站发布招聘公告信息。
(二)报名及资格审查：报名时间：2020年12月1日、2日，上午08:30-11:30下午14:30-17:00;报名地点：玉屏侗族自治县人民医院人事科，报考者本人需持身份证、毕业证等与职位其他资格条件所要求的资料原件及复印件各1份，到现场进行资格审查(由人事科组织人员进行审查)，合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠2寸照片1张。
(三)考试(面试)：
1、时间、地点：
(1)理论考试：时间：2020年12月3日上午9：00-10：00，地点：玉屏侗族自治县人民医院六楼会议室;
(2)面试： 时间：2020年12月3日下午14：30-18：00，地点：玉屏侗族自治县人民医院七楼会议室。
2、当报考人数大于招聘(引进)计划数的3倍时，采取先笔试从高分到低分按计划数3：1的比例进入面试，当最后一名的成绩有并列时均确定为进入面试人员。报名人数小于等于计划数的3倍时，直接进入面试。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为考试最终成绩，面试成绩实行百分制，得分按四舍五入保留到小数点后两位。
(四)体检：根据招聘(引进)计划数等额从面试成绩合格(≥60分)人员中按高分优先的原则参照公务员体检标准进行体检，费用由自己承担，但体检表由医院保存，具体体检时间见公告。如存在放弃体检或体检不合格者，按面试成绩合格者(≥60分)顺延。
(五)聘用：体检合格予以试用，试用合格者予以正式聘用。
四、待遇：见附件。
五、工作纪律
招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受院纪委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第36号)有关规定进行处理。
六、未尽事宜请到人事科咨询
联系电话：0856—3420052(院人事科)
监督电话：0856--3323858(院纪委)
单位地址：贵州省玉屏侗族自治县茅坪新区平江路
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2020年十二月玉屏侗族自治县招聘（引进）工作人员需求计划表x.xls
玉屏侗族自治县人民医院
2020年11月25
