一、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面试、考察相结合的办法择优录取。
二、招聘对象的基本条件
1.具有正常履行职责的身体条件;
2.具备良好的政治素质，思想品德好;
3.综合素质优、有较强的事业心和责任感;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件;
5.具有下列情形之一的，不得报名参加公开招考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位及人数
会计岗位2名，造价岗位2名，建造岗位2名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、招聘程序
(一)报名：
1.报名时间：自公告之日起至2020年12月28日18:00止。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：乐山市金口河区金智人力资源管理有限责任公司(金口河区滨河路四段133号金口河区人社局五楼505室)
4.资格要求：具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1：《2020年乐山市金口河区财政投资评价审核中心和区公共资源交易中心公开招聘工作人员岗位和条件一览表》)。
5.联系人(电话)：何女士0833-2711957;
6.报名所需材料：
(1)填写《乐山市金口河区招聘编外人员报名表》(见附件2)。
(2)本人户口本、身份证、毕业证、学位证、各类资格证及其他相关材料原件和复印件，近期1寸免冠标准彩照2张。
(3)提供职工养老保险参保凭证。
报名人员信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取聘用资格的，一经查实，取消资格。报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上本人造成错过聘用的，责任由本人承担。
(二)资格审查
由区人社局、区公共资源交易中心、区财政局对报名人员提供的与报考岗位相适的资料进行审查把关。
(三)面试
资格审查合格人员即为面试人员。资格审查结果、具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
1.依据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检时间和地点在面试后另行通知。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检费用由个人承担。
2.体检合格人员即为考察对象，根据岗位要求，由区公共资源交易中心、区财政局组成考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治、业务素质与公开招聘岗位的适应程度进行全面考察。
3.如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，由区人社局会同招聘单位决定是否递补。递补按面试成绩从高到低依次进行递补。
(五)公示
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单公示期为5个工作日，接受考生的咨询及社会各界监督。
(六)聘用
拟聘用人员名单公示期满后，对没有问题或所反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。由区金智公司与聘用人员签订劳动合同，试用期两个月。合同期满后，根据工作需要，经考核合格可以续签劳动合同。
五、薪酬待遇
1、助理会计师、具备建设工程初级职称初定12-15万元/年;
2、会计师、二级造价工程师、二级建造师、具备建设工程中级职称初定16-18万元/年;
3、高级会计师、一级造价工程师、一级建造师、具备建设工程高级职称初定20-22万元/年。
六、其他
监督电话：0833-2711204
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1.2020年乐山市金口河区财政投资评价审核中心和区公共资源交易中心公开招聘工作人员岗位和条件一览表
2.乐山市金口河区招聘编外人员报名表
乐山市金口河区金智人力资源管理有限责任公司
2020年12月21日
2020年四川省乐山市金口河区财政投资评价审核中心、区公共资源交易中心招聘公告.docx
