吴兴区人民政府办公室因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则向社会招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
区政府咨询委员会办公室工作人员1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、组织纪律性强，吃苦耐劳，无不良行为和违法记录;
2.35周岁及以下(1983年8月10日及以后出生)，身体健康;
3.经济学类、中国语言文学类、公共管理类专业，全日制大学本科及以上学历。
三、报名时间和方式
1.报名时间：8月13日-8月17日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。
2.报名材料：报名表(请自行下载打印并如实填写相关信息)、本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件，本人近期2寸免冠证件照1张。
3.报名地点：吴兴区吴兴大道1号区行政中心1号楼六楼10610办公室。
四、招聘办法及程序
1.资格审查。报名结束后，由吴兴区人民政府办公室对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考核测试环节。
2.考核测试。
采用笔试+面试的形式进行，具体时间、地点另行通知。
(1)笔试：根据笔试成绩，由高分到低分按招聘人数1:8的比例确定面试人员，笔试成绩仅用于考量写作能力，不计入最终得分;如报名人数少于15人(不含15人)的，则全部进入面试环节。
(2)面试：采取结构化面试的方式进行，重点测试岗位适应能力和综合素质，成绩采用100分制。根据面试成绩，由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定体检对象;面试成绩低于70分为不合格，不能列入体检对象。
3.体检。由吴兴区人民政府办公室统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
4.考察。对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
5.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按面试成绩高低顺序依次递补。
6.聘用。拟聘用人员经公示无异议后，与吴兴区人民政府办公室签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区人民政府办公室同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
五、其他事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区人民政府办公室组织实施并解释。咨询电话：0572-2289117，监督电话：0572-2289112。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
吴兴区人民政府办公室
2018年8月10日
