一、指导思想和原则
1、坚持德才兼备、以德为先原则;
2、坚持公开、公正、择优原则;
3、坚持人岗相适应原则;
4、坚持依法办事原则。
二、招聘范围及方式
招聘范围：面向社会公开招录。
招聘方式：由本人自愿报名，经资格审查后，组织实际操作及面试，择优录用。
三、招聘资格条件
(一)应聘人员应具备的资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2、遵纪守法，品行良好，责任心强，热爱司勤工作，甘于奉献，服从组织分配;
3、限男性，身体健康，五官端正，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4、持有C1及C1以上驾驶执照且驾龄5年以上，无一次性扣12分和重大交通违法记录;A驾照优先;
5、具有高中及以上学历，年龄25周岁至45周岁(1975年12月31日后至1995年12月31日前出生),A驾照年龄可以适当放宽至49周岁。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
2、有违法、违纪正在接受审查处理的;
3、其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2021年1月12日至14日，每天上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
(二)报名地点：孟津县机关事务服务中心公车办
(联系电话：67900155)
(三)提交材料(原件及复印件)
1、报名登记表(由应聘人员自行填写);
2、驾驶执照、有效身份证、户口本;
3、毕业证;大专及以上学历需提供学历认证报告;
4、近期一寸免冠同底版彩色照片2张。
(四)资格审查
资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
五、考试
(一)实际操作考试：
考试内容为机动车驾驶证考试的科目二，满分100分，根据驾驶员考核相关标准进行评分。
(二)面试
进入面试人员比例为1:3，采取结构化面试方式进行。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力等。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体考试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。
(三)总成绩=实际操作成绩+面试成绩。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照驾照层次、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。
(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期一个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
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2021年1月8日
