首都医科大学附属北京同仁医院北京市眼科研究所研究人员（PI）招聘公告
首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有64个临床和医技科室，编制床位1759张；附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。
北京市眼科研究所是我国第一所临床与基础研究相结合的眼科专业研究机构，经过60年的发展，已成为集科研、教学、成果转化等于一体，在国内外颇具影响的眼科研究单位。研究所具有眼科临床科研平台、前沿生物技术转化平台及数字医疗及远程会诊等创新平台；拥有各类眼科基础研究设备，可完成免疫组化、电镜、PCR、WesternBlot及分子生物学等研究。研究所在眼病基础与临床研究领域多次获国家、卫生部、北京市科技进步奖及国家发明专利。“成功分离沙眼衣原体”成为1957年度世界科学十大贡献之一。两项成果荣获国家科技进步二等奖。WHO防盲合作中心、全国防盲技术指导组及北京市防盲指导组办公室均设在研究所。研究所现有国际眼科学院院士、北京学者，也是中华医学会眼科分会前任主任委员，北京眼科学会主任委员，国际防盲协会中国委员会主席，国际眼科理事会常务委员等所在单位。研究所设有博士后流动站、博士及硕士研究生培养点。
现因工作需要，眼科研究所面向社会公开招聘研究人员，具体要求如下：
一、招聘岗位和人数：
眼科研究所全职科研岗（PI）3名（专业技术七级及以上）。
二、招聘条件：
1、博士学位，年龄在40周岁（含）及以下；
2、具有基础医学、临床医学、生物医学研究背景，研究方向稳定，并开展系统研究工作；
3、围绕角膜内皮、视网膜和视神经的前沿科学与技术问题开展创新性研究，重点关注但不限于如下研究方向：干细胞生物学、基因组学、神经科学等；
4、近5年内以第一/通讯作者在国际权威专业或综合期刊发表代表性学术成果或者有被高引文章者优先；
5、有2年及以上海外科研工作经历或在国外知名高校或科研院所担任助理教授职务者优先；
6、具有北京市常驻户口或符合海外留学回国人员/北京市人才引进落户条件。
三、应聘流程：
1、报名：
符合条件的应聘者请将个人简历以“眼科研究所+姓名”为文件名发送至邮箱trrsc@126.com，其中个人简历应包含：个人学习经历、工作经历、主持和参与课题情况、论著、成果奖励及证明个人科研能力的相关内容等。
简历投递截止时间：北京时间2021年3月31日下午17:00。
2、资格审查：
人力资源处根据招聘条件对应聘人员进行资格初审；眼科研究所根据专业研究方向对应聘人员简历进行筛选。
3、考核：
医院统一组织应聘人员参加面试，面试评委由医院院领导和相关专家组成，考核满分100分。
4、资格审查、报院长办公会审议：
人力资源处根据面试结果，对拟聘用人选资格进行复核，并将拟录取意见按照1:1比例上报院长办公会审议。
5、体检：
人力资源处根据院长办公会审议结果，通知拟录取人选进行体检（体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。
6、公示：
人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。
四、待遇
医院结合申请人条件确定聘用岗位等级，按照相应聘用等级兑现待遇。
五、联系方式：
联系人：张老师联系电话：010-58265710
首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
2021年2月9日
