一、招聘岗位及要求
(一)综合管理岗位4名。要求：中文文秘、行政管理、法学专业等，有较强的文字和口头表达能力，熟悉行政管理事务及其他综合类事务。
(二)财会管理岗位4名。要求：财务会计相关专业，具有会计从业资格证，熟练会计电算化操作。
(三)信息管理岗位5名。要求：具备计算机网络知识和计算机应用能力，能适应高强度的网络信息设备运维工作。
(四)医学、药学岗位4名。要求：临床医学、药学专业。
(五)专业不限岗位3名。要求：综合素质较强，对医保相关政策有一定熟悉度。
二、报名条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
(二)具有本科以上学历;
(三)年龄40周岁及以下;
(四)具有正常履行职责的身体素质;
(五)具有岗位相关工作经历者优先;
(六)符合本单位需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
(四)因其他原因不适合在单位工作的。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：报考人员真实、完整填写《编外(商保公司派驻)人员报名表》(见附件)并附相关资料(学历证书、学位证书、有效身份证件及相关技能资格证书等)，以电子邮件形式发至wzylbzj@163.com。
2.报名时间：2021年3月24日至3月31日。
3.资格审查：对符合条件的报名人员，电话通知笔试时间。
(二)考试
采取笔试+面试的方式进行。笔试成绩不带入面试成绩，按面试最终成绩进行录取。
1.笔试：采取闭卷答题，主要测试政策理论水平、文字综合能力等。
2.考试时间见准考证。领取考试准考证的时间、地点另行通知。报考人员需携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并服从防疫有关规定管理。根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的，该岗位的报考人员均进入面试)。入围面试的人员放弃面试资格的，进行替补。
3.面试：主要测试综合素质能力、专业素质能力、思维能力等方面。报考人员需携带准考证和本人第二代身份证参加面试。时间另行通知。
四、其他事宜
1.工作时间：按照温州市政府规定执行，节假日及休假政策按国家政策执行。
2.薪酬待遇：应聘人员与商保公司订立合同，年薪待遇根据劳务派遣合同有关规定执行，享受五险一金。
3.本次招聘根据实际情况对录用对象统筹分配。工作单位为市医疗保障局及鹿城分局、龙湾分局、瓯海分局，具体由用人单位根据岗位适配性确定。录用对象不服从分配的，取消录用资格。
咨询电话：88880722，张老师。
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温州市医疗保障局
2021年3月24日
