根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神，决定面向全国公开招聘乡镇中学急需紧缺专业教师人才137名，聘用后办理入编手续。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘乡镇中学急需紧缺专业教师共137名。
二、招聘对象条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的从业资格或技能条件;
(五)符合招聘岗位规定的其他资格条件;
(六)2018年全国普通高等院校应届毕业生。
在2018年桂平市特岗教师考试、2018年桂平市公开招聘中小学教师考试中，已进入考核阶段的拟聘人员，不得报考。
具体学校专业、岗位、招聘人数以及资格条件详见《广西桂平市2018年乡镇中学招聘教师计划表》。
三、招聘时间、地点
时间：2018年8月23日上午9:00—12:00;
地点：广西桂平市西山镇中心小学。
四、招聘程序
采用现场报名方式进行招聘。
1.报名及资格审查。
应聘人员现场填写递交报名登记表、身份证、毕业证、学位证书、从业资格证等证件及近期一寸同底免冠彩色照片2张。(要求提供证件的原件核验收复印件一份)。
2.面试人选的确定。
招聘单位在接受报名和资格审查时，原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位、桂平市教育局、桂平市人社局等部门组成的评价组，对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选，并以电话或短信的形式通知面试人选到指定地点进行面试(面试时间、地点另行通知)。
3.面试方式。
考生凭本人身份证参加面试。
面试采取教师基本技能测试+答辩等方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
4.考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
5.体检。
组织考核人选进行体检，标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。
6.拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
7.公示、聘用。
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。
(1)聘用服务期最低为五年。
(2)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(3)事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
五、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号(如：我是xx号考生)
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通(面试时除外)，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
附件1：广西桂平市2018年乡镇中学招聘教师计划表（2018.08.17）.xls
附件2：广西桂平市2018年乡镇中学招聘教师报名登记表.xls
桂平市2018年事业单位公开招聘
工作人员领导小组办公室
2018年8月17日
