一、引进对象
普通高校全日制硕士研究生及以上学历，“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科及以上学历。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，综合素质较高;
(三)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。
(四)年龄在35周岁以下(1986年4月29日以后出生)。
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)符合引进岗位所需的其他条件。
(七)有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员;
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读、工作期间受过处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.现役军人;
5.服务期内“各类订单定向生”;
6.其他不宜引进的情形。
三、引进方式
坚持按需引进、精准引进的原则，采取网上报名、资格审查、现场面试和考核考察结合的方式进行。
四、引进程序
(一)组织报名。
报名时间：2021年4月29日(星期四)09:00至5月28日(星期五)18:00，逾期不再受理。
1.报名人员登录定西市工信局机关网站，下载打印《定西市传统工业改造提升服务中心紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)，并不得改动。(市工信局网址http://gxj.dingxi.gov.cn/)
2.报名人员按照干部管理权限将《报名表》报所在单位和主管单位主要负责人签注意见并加盖公章。
3.报名人员将审核盖章后的《报名表》制作成电子文档(扫描，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在6M以内)，连同近期2寸免冠正面证件照(蓝底，jpg格式，30kb以下)于2021年5月28日(星期五)18:00前一起发送至邮箱：dxsgxw@163.com,发送邮件时，邮件标题固定格式为：姓名+身份证号(如标题格式或文档格式不符合要求，将不予审核)。
报名时，应聘人员提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。应聘人员要仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。
(二)资格复审。依据中共定西市委办公室、定西市人民政府办公室《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发〔2020〕22号)文件，对报名登记的应聘人员资格条件进行审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。
(三)现场测评。根据岗位工作实际，采取面试和专业能力测评方式对资格审查合格的人员进行专业知识、业务技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
(四)考察体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《甘肃省<公务员考核规定(试行)>实施细则》(甘人社通〔2011〕215号)的有关规定执行。体检由用人单位按照人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。
(五)公示审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示，公示无异议后，由用人单位组织填写《定西市事业单位引才结果备案花名册(市直)》《定西市事业单位引进人员备案表》，报送市人社局备案，并按规定程序办理引进(聘用)相关手续。对公示期间有问题反映的，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证、资格证的，所签协议书无效，取消聘用资格。
(六)试用期。被聘用人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。
(七)工资待遇。引进到事业单位的急需紧缺人才与用人单位签订至少5年以上的服务期合同，享受本岗位工资、福利等所有待遇。
五、其他事项
1.引进工作由市工信局具体组织实施，对本次人才引进工作全程监督，对举报或反映问题全面受理，按照有关规定进行处理。
2.资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员请如实提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消应聘资格，情节严重的，追究相关责任。
3.本次人才引进工作不收取任何费用。
4.政策咨询电话：0932-8212954
监督电话：0932-8316828
咨询服务时间：工作日9:00-12:00，14:30-18:00
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