由于工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于从事科技公共服务的专业、管理人才。
一、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，认真贯彻党的基本路线，遵纪守法，身体健康。
(二)热爱科技事业，有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备岗位所需的具体条件。
(三)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(有效期内)。计算截止时间为2021年5月10日。
二、招聘岗位、职责、人数及具体要求
(一)资源研究(专技十级)1名
岗位职责
1、组织开展上海市科技创新资源的分类、应用、评价等研究，对上海市创新资源(人才、机构、设施等)数据化应用提出解决方案。
2、承担科技资源建设管理相关课题的申请、研究工作。
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、全日制博士研究生学历，理工科专业背景，中共党员;
2、35周岁以下，具有一年以上独立主持并开展科研项目的工作经验。具有国家级项目经验的人员优先考虑;
3、熟悉本市及国家科技创新政策，了解本市科技资源开放共享工作;
4、文字写作能力、独立工作能力和组织协调能力强;
5、有强烈的责任心、团队意识、大局意识和服务意识，勤奋敬业，抗压能力强。
(二)资源管理研究(专技十一级)1名
岗位职责
1、开展上海市科技创新相关政策落实与研究工作。
2、梳理相关工作现状、发展等状况和规律研究，开展前瞻性思考，提出年度重点工作建议，实施开展评审。
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历，理工科专业背景。
2、年龄在30周岁及以下，具有两年以上科技管理工作经验，有相关政策实施工作经验和较强的组织协调能力;
3、具备优秀的政策解读能力，熟悉国家及本市的科技政策。
4、政治思想素质好，品行端正，工作纪律强，条理清晰，细致耐心，态度亲和，抗压能力强。
三、招聘程序
(一)报名方式和时间
本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：2021hr@sgst.cn，附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：资源研究-姓名。报名时间为本公告发布之日起15个工作日内。
(二)资格审查
将对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
(三)招聘形式
经上级部门同意，由平台中心根据职位要求组织专业面试，专业面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。
(四)体检
由平台中心主任办公会议根据成绩确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(五)考察
由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”(http://rsj.sh.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级有关部门核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
(七)聘用
根据《上海市事业单位聘用合同办法》，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照国家和上海市对事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：盛老师联系电话：54065459
联系地址：上海市淮海中路1634号3号楼3楼邮编：200031
监督电话：23112509
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上海市研发公共服务平台管理中心
(上海市科技人才发展中心)
(上海市外国人来华工作服务中心)
2021年5月10日
