一、引进对象
计划引进招聘紧缺人才2名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为往届或2021届硕士及以上学历的未就业毕业生。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年6月1日以后出生)。
4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.下列人员不得报名应聘：
(1)现役军人;
(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(4)曾被开除公职的;
(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进招聘程序
(一)发布公告。6月1日，在“中国·平凉”门户网站及平凉市人力资源和社会保障网站、“平凉发布”“平凉人社发布”微信公众号发布引进招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名时间：2021年6月7日至6月15日，节假日除外。
报名地点：平凉市人力资源和社会保障局人事教育科603室(甘肃省平凉市崆峒区仁爱路37号)。
报名人员须提供以下资料：往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证及就业报到证原件(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函)，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;2021届毕业生须提供高校毕业生就业部门提供的推荐表、本人身份证、学生证、在校期间成绩单、就业协议书、个人简历以及近期1寸免冠彩色照片4张;报名人员还应填写《平凉市人力资源和社会保障局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。
应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(314064907@qq.com)。
资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
(三)面试测评
面试由平凉市人力资源和社会保障局组织进行，时间、地点另行通知。
面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。
(四)资格复审。7月30日前，拟引进招聘人员持毕业证、学位证、个人档案等到平凉市人力资源和社会保障局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。
(五)体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。
(六)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在平凉市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。
(七)备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人事综合管理部门报送备案结果。
(八)办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。
四、监督检查
为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。
联系电话：0933-8238178(平凉市人力资源和社会保障局人事教育科)
监督电话：0933-8212239(平凉市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
地址：甘肃省平凉市崆峒区仁爱路37号
平凉市人社局网站：http://rsj.pingliang.gov.cn/
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