一、招聘计划和要求
本次公开招聘推出2个岗位，计划招聘事业单位工作人员3名，具体的岗位、人数和资格条件详见《桐乡市部分事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围和基本条件
1.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱新闻宣传事业;
2.岗位报考年龄要求为18至35周岁(1985年6月15日至2003年6月15日期间出生)，其中播音主持岗位要求年龄为18至30周岁(1990年6月15日至2003年6月15日期间出生);
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2021年6月15日前取得学历、学位证书;留学人员于2021年6月15日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书;2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年9月30日前取得学历、学位证书。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次公开招聘公告发布在桐乡市政府信息公开平台。
(二)报名和资格审核
1.采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。招聘岗位设开考比例(具体见附件1)，报名人数未达到开考比例的，将相应核减或取消招聘计划;
2.报名时间：2021年6月15日上午8:30--11:30，下午14:00--16:30;
3.报名地点：桐乡市梧桐街道环园路578号桐乡市传媒中心大楼一楼大厅;
4.所需材料：报名者持身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表)，近期1寸免冠照片1张。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
(三)考试
考试采取技能测试、面试相结合的方式进行。具体时间、地点另行通知。
技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者不能列入面试对象。技能测试结束后，按成绩从高到低排序，按招聘计划1：3的比例确定面试对象，岗位技能测试合格人数不足3人的，按实际合格人数确定面试对象。
面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检和考察对象。面试结束后，按照技能测试和面试得分计算总成绩。
总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
按照总成绩从高到低排序(总成绩并列时技能测试成绩高者排名在前)，并按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。
(四)体检和考核
各招聘单位根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检、考核不合格或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
公示和聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市政府信息公开平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2021年毕业生须于2021年9月30日前取得学历、学位证书，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
四、新冠肺炎防控要求
参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。
(一)“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。
(二)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者，应当主动向桐乡市人事考试中心(0573-89399838)报告。除提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。
(三)考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格;涉嫌违法犯罪的，移交有关机关依法追究法律责任。
(四)公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。
五、监督与联系
咨询电话：0573--89399322、0573--88110805
监督电话：0573--89396623
查询网站：桐乡市政府信息公开平台(http://www.tx.gov.cn)
点击下载>>>
