一、组织领导和招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及名额
公开招聘到村(社区)工作人员40名，镇(街道)全额事业编制。招聘岗位及具体要求详见《永济市2021年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具有下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.品行端正，具有良好的职业道德;
4.具有报考岗位要求的其他资格条件;
5.同等条件下，中共党员、退役军人优先;
6.本科学历的报考者年龄在30周岁及以下(即1990年8月30日以后出生)，硕士研究生及以上学历的报考者和现任村(社区)“两委”成员的大学毕业生符合招聘条件的，年龄可放宽到35周岁(即1985年8月30日以后出生)。
(二)不得报考的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，被辞退未满5年的公职人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报考。
3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。
4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不得报考。
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。
6.定向、委培应届毕业生不得报考。
7.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的不得报考。
8.参加过邪教组织或非法宗教的不得报考。
9.其他不得报考的情形。
有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。
(一)发布信息
通过永济市人民政府门户网站向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括：招聘名额、招聘岗位所需资格条件、报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。
(二)报名和资格初审
1.报名方式及相关注意事项
采取现场报名方式，报考者需佩戴口罩并出示手机健康码绿码、行程码绿码(不能提供健康码及行程码绿码的，须提供2天内核酸检测阴性证明)方可进入报名现场。必须本人亲自报名，现场照相。报名现场不提供报名表，需由考生在报名前提前下载并填写《永济市2021年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员报名表》(附件2)一式两份，并准备近期一寸红底免冠照片2张。
报名时须提供本人有效期内的二代身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(2008年9月以后本科及以上毕业生须提供教育部学位网学位验证报告)、学历证书电子注册备案表、档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，报名时提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料。
已参加工作的考生须提供原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年9月9日上午8：30至2021年9月11日下午5：30，工作时间为上午8：30—11：30，下午12：30—5：30。
报名地点：永济市城东街道社区党群服务中心(银杏东街与东丰路交汇处)
3.收费标准及相关说明
报名费100元(现金)。
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)和扶贫部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员须提供低保证(原件及复印件)、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明材料。
4.领取准考证
领取准考证时间、地点在永济市人民政府门户网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。
(三)考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，中共党员、退伍军人优先，如条件还相同，按笔试成绩排列，若笔试成绩相同，再加试面试，以加试成绩排列。
1、笔试
笔试采取闭卷形式，一堂课考完，总分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩保留小数点后2位有效数字。考生凭二代居民身份证、准考证以及出示手机健康码绿码、行程码绿码(不能提供健康码及行程码绿码的，须提供笔试前2天内核酸检测阴性证明)入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。
笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》。《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
笔试结束后，笔试成绩及入围面试人员名单面向社会公告，公告期为3个工作日。
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，岗位名额3倍的比例确定入围面试人员，最后一名有并列的全部进入面试，如比例不达3倍的全部参加面试。
2、面试
入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。
面试采取结构化方式进行，共两道题10分钟。
面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。
各岗位综合成绩核准后，向社会公告综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。
(四)体检、考察
按综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。
体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行通知。
考察由公开招聘领导组组织，用人单位及主管部门组织实施，考察的同时对资格进行复审。
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。
体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。因体检、考察不合格或个人主动放弃出现的空缺岗位不予递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理人事手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对群众举报的拟聘用人员，依照相关规定，一经查实，取消其聘用资格，空缺的岗位，不予递补。
(六)招聘岗位使用要求
所有报考人员一经聘用，需签订不低于5年服务期(含在乡镇、街道锻炼时间)的聘用合同，服务期内不允许调出本市，也不允许报考其他招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到，取消其聘用资格。
五、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。
(二)招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系、或者其它可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(三)应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消资格，并按有关规定予以严肃处理。
(四)考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
六、其它事项
本次招考的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
0359-8022818(市公开招聘领导组办公室)
考生对所报岗位条件不清楚的，可进行咨询。
监督电话：
0359-8724664(市委组织部干部监督室)
0359-6337003(市纪委监委派驻第三纪检监察组)
本公告未尽事宜及特殊情况由公开招聘领导组办公室负责解释，已明确说明的内容，不再做解释。
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1、永济市公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表.xls
2、永济市公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名表.xls
3、村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形.docx
永济市公开招聘大学毕业生
到村(社区)工作领导组
2021年8月30日
