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2018年安徽省马鞍山市和县香泉小学学区幼儿园招聘幼儿教师公告

时间:2018-08-30 21:53:25 点击:

2018年和县香泉小学学区幼儿园招聘幼儿教师公告

为推进本学区幼儿教育事业发展,经研究,本学区采取政府购买服务岗位形式面向社会公开招聘幼儿教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本学区幼儿园2018年计划招聘教师2名,具体招聘单位、招聘人数见下表。

香泉小学学区

幼儿园

招聘岗位数

备注

张集幼儿园

2

独立园

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德。

2.师范类专业。

3.具有中专及以上学历。

4.具有幼儿园及以上教师资格证。

5.年龄:在35周岁以下,以有效居民身份证为准(1983年9月1日以后出生)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.有下列情形之一的人员,不得报考:⑴ 不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⑶经政府教育部门、人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑷在读的全日制普通高校、中专学校(中职学校)非应届毕业生;⑸法律规定不得参加报考的其他情形人员;

三、招聘方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察相结合的办法。

(一)报名及资格审查

1.报名时间为2018年9月2日至5日(每天上午8:00—11:30,下午14:00—17:00),采取现场报名方式进行,逾时不再办理。

2.报名地点:香泉中心小学(联系方式:13956628836、2566836)。

3.报名要求:报考人员报名时需提供:①毕业证书、教师资格证书、报考者本人有效居民身份证的原件、复印件;②近期正面同底免冠一寸照片3张。

4.报名方式:以本学区为单位,按本学区各幼儿园招聘岗位总数采用集中报名方式。

5.资格审查:由本学区组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程,一经发现弄虚作假或不合格,随时取消报名、考试或聘用资格。

(二)考试

报名人数大于招聘岗位数的,采取笔试方式招聘;报名人数小于或等于招聘岗位数的,采取面试方式招聘。

1.笔试

笔试采用闭卷考试方式,总分100分,科目为专业理论、专业知识两科:

(1)专业理论:主要内容包括学前卫生学、学前教育学和学前心理学理论及应用,不指定教材,满分100分,占笔试成绩的40%。

(2)专业知识:主要为部颁《幼儿园教师专业标准》所确定的相关专业知识(幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识、通识性知识)等,不指定教材,满分100分,占笔试成绩的60%。

2.面试

主要考察考生的语言表达能力,通过面对面的交谈,了解考生是否热爱幼儿教育事业和幼儿,是否有奉献精神和爱心等。条件允许时可考察考生“弹(弹奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、说(讲故事)、写(简笔画)”五项或其中部分项目的能力。面试满分100分。

参加面试人员面试成绩需达到70分,否则不予进入体检与考察程序。

考试时间为2018年 9月8日上午9:00~11:00。

考试结束后,根据报考人员的考试折合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示(若笔试成绩相同,按专业知识成绩从高分到低分依次排序确定。若专业知识成绩相同,以学历高者优先。再则以有从教经历者优先)。

采用面试的,根据报考人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示。

四、体检和考察

1.体检:拟聘人员在本学区统一组织下,在规定的时间内按要求到指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。

2.考察:体检结束后,本学区组织对体检合格人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。

3.因体检或考察不合格造成岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(递补人员的体检和考察要求同上)。 

五、自主择园和待遇

1.体检、考察合格人员,确定为聘用人选,按规定进入自主择园程序。

2.自主择园按照考试或面试成绩从高分到低分的顺序,由考生自主选择招聘幼儿园(本学区各招聘幼儿园)。自主择园在规定的时间、地点集中进行。

3.拟聘用人员名单公示。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,办理相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。

4.被确定聘用的人员在规定时间内到任教幼儿园报到,逾期不报到或报到后不按时上岗,视为自动放弃聘用资格。

5.工资待遇

本学区负责对招聘人员实行合同管理,与受聘者签订劳动合同。县财政对每个服务岗位每年补贴2.76万元和相应的社会保险金(按城镇职工社会保险标准购买养老、医保、工伤、生育、失业五险)。

6.本次聘用的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

7.人员管理

本学区负责对上岗人员实行日常管理和考核,对不能胜任的,予以辞退。

和县香泉中心小学

2018年8月28日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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