为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求，深入推进人才强县战略，加强优秀人才战略储备，藤县拟引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
新引进到我县事业单位、国企工作的人才需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2021年藤县引进紧缺人才目录》(附件1)确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。
二、引进程序
自本公告发布之日起接受报名，报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定为引进人选。人才是否进入面试、考察等环节，以及是否聘用均以正式通知为准。
三、享受待遇
(一)人才引进身份为我县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作，原已有专业技术职称的，按不低于原职称聘任专业技术职务。从企业引进到我县国有企业工作，原已有工作经历及职务与级别的，其任职、定级不低于原来的职务与级别。
(二)引进的紧缺人才根据引进类别可享受9万至24万元的安家费、生活补贴、过渡性住房补贴等待遇。
(三)引进的紧缺人才随迁配偶原来有工作单位的，可参照相应的单位和职务安排工作。随迁子女的入托和入学，可在全县范围内优先择校就读。
以上待遇，具体实施按《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(附件4)规定执行。
四、报名时间和方式
(一)报名时间：2021年8月31日—2021年9月30日。
(二)报名方式：报名者自行下载并填报《2021年藤县引进紧缺人才报名登记表》(附件2)和《2021年藤县引进紧缺人才花名册》(附件3)，并连同本人身份证、学历学位证书、个人简历、成果证书、有关职称或执业资格证书等相关材料的扫描件通过电子邮件发送至邮箱：txzzbrcg@163.com。(邮件名称：姓名+2021年藤县引进紧缺人才报名材料)
五、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人的责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，县人才办按有关规定销毁，恕不退还。
本公告未尽事宜，由中共藤县委员会人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-7280746，传真：0774-7282508
地址：广西藤县登俊路57号县委组织部
邮编:543300
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中共藤县委员会人才工作领导小组办公室
2021年8月31日
