一、招聘岗位
山东省军民融合发展促进中心拟招聘专业技术岗工作人员2名，其中，中级专业技术岗1名;副高级专业技术岗1名。
二、岗位要求和条件
(一)基本条件
1.中共党员;
2.应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1975年10月11日以后出生)，应聘副高级岗位年龄在50周岁以下(1970年10月11日以后出生);
3.具备岗位所需的专业技术资格和聘任经历;
4.符合山东省事业单位招聘工作人员其他相关规定和条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
详见《山东省军民融合发展促进中心公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)
三、招聘程序
(一)个人报名
报名时间：2021年10月11日9:00至2021年10月19日17：00。
报名方式：应聘人员通过电子邮件形式报名，将《山东省军民融合发展促进中心公开招聘报名登记表》(附件2)电子版、相关报名材料扫描件和近期免冠彩色照片电子版，以压缩包方式发送至电子邮箱，每人限报1个职位。
报名材料需提交原件或复印件的扫描件，主要包括：
(1)身份证;(2)国家承认的学历学位证书;(3)职称证书及岗位聘用证明材料;(4)在职人员应聘的，提交单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察或体检时提供;(5)本人签字的《诚信承诺书》(附件3)。报名截止时间为公布简章之日起第七个工作日的17时，以收到邮件时间为准。通过资格初审应聘人数达不到规定比例的，原则上取消招聘计划。报名登记表及相关报名材料发送至swjmrhb_cjzx@shandong.cn，邮件命名为：应聘岗位+应聘专业+姓名。
(二)资格审查和考试
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。通过网上初审的应聘人员，须在规定的时间内，由本人携带身份证、相关证明材料、诚信承诺书，到指定地点进行现场资格复审，逾期不进行现场资格复审的，视为弃权。
中级专业技术岗位，采取专业笔试和面试相结合的方式进行，副高级专业技术岗位，采取面试面谈的方式进行。
1.笔试
中级岗位笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识，采用百分制计算，笔试不指定教材和复习资料，设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位，按笔试成绩由高分到低分，按规定比例依次确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。笔试时间地点另行通知。
2.面试面谈
中级岗位采取结构化面试方式、副高级岗位采取答辩方式进行面试，主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质，采用百分制计算，设置合格分数线为70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围，面试成绩在面试结束后当场公布。中级岗位按笔试和面试成绩比例为40%：60%计算总成绩。副高级岗位面试成绩即为考试总成绩。中级、副高级岗位笔试面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试面谈时间地点另行通知。
(三)考察体检
中级、副高级岗位按1:1.5的比例，根据总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，中级岗位总成绩出现并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。考察根据岗位条件要求，采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(四)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，委托省人力资源社会保障厅通过其官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
工资、福利待遇按照国家、山东省有关规定执行。
五、联系人及联系方式
联系人：平老师
联系电话：0531-51772960
六、其他事项
此次公开招聘未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)等的有关规定执行。新冠肺炎疫情防控按山东省现行规定执行。
山东省军民融合发展促进中心
2021年10月11日
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 (1).xls
