事业编制考试招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公共基础知识 每日招聘汇总
长沙  南京  最新事业单位招聘信息  最新事业单位招聘信息 
您现在的位置:首页 >> 安徽事业单位招聘网 >> 蚌埠事业单位招聘网 >> 内容

2021年安徽省蚌埠市五河县教体系统引进优秀人才公告

时间:2021-10-19 20:26:42 点击:

2021年蚌埠市五河县教体系统引进优秀人才公告

根据蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和五河县《关于印发<五河县教体系统优秀人才引进工作实施方案(试行)>的通知》(五人才〔2019〕1号)精神,为全面推进人才强县战略实施,提高高中教育教学质量,经中共五河县委教育工作领导小组研究决定,2021年面向社会为五河一中和高级中学公开引进优秀教育人才。现将有关情况公告如下:

  一、引进对象

  教育部直属师范院校(含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等)全日制本科及以上学历应历届毕业生;“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历应历届毕业生;安徽师范大学全日制本科及以上学历应历届毕业生;其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。日语岗位要求全日制本科及以上学历。

  二、引进岗位

单位名称

学科

语文

数学

英语

物理

生物

化学

地理

日语

合计

五河一中

1

1

1

1

1

1

1

 

7

五河县高级中学

2

 

 

2

1

 

 

2

7

合计

3

1

1

3

2

1

1

2

14

  三、引进条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

  (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质; 

  (四)具有相应学科高中教师资格(2022届毕业生需在入职后一年内取得教师资格证书,否则取消聘用资格);

  (五)年龄在35周岁及以下(1985年10月及以后出生),日语岗位年龄可放宽至40周岁以下(1980年10月以后出生);

  (六)在校期间未受过纪律处分;

  (七)机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。

  (八)有下列情形之一的人员,不予引进:

  1、不符合引进岗位条件要求的人员;

  2、在读的非应届毕业生;

  3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5、在职教师近三年年度考核不合格人员;

  6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员;

  7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。

  四、引进程序

  (一)发布公告

  通过五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)发布。

  (二)考生报名

  1、报名时间:公告发布之日起至2021年10月31日(以邮件发送时间为准)。

  2、报名方式:网络报名。

  3、所需材料:本人有效居民身份证、学历学位证书(2022年毕业生提供学生证和就业推荐表)、教师资格证(2022届毕业生需提供全国中小学教师资格考试合格证明)、所获荣誉证书、《2021年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。请将电子版报名表及佐证材料扫描件放在一个文件夹里,标题注明“毕业院校+报考学科+姓名”,发送至邮箱591877754@qq.com.

  (三)资格审查

  资格审核贯穿选聘工作的全过程。报名结束后,将对所有报考材料进行初审,考生在面试前进行现场资格审核,资格复审时须提供报名材料原件及复印件1份,现场审核原件,收复印件。机关、事业单位在编正式工作人员资格复审时还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消引进资格。

  (四)面试

  1、面试时间及地点:另行通知。

  2、面试方式及内容:面试采取无生上课和互动交流的形式,主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

  (五)体检

  体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检具体时间地点另行通知。

  (六)考察

  考察主要审查报考者报名资格条件,了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

  (七)录用

  用人单位按照事业单位聘用相关政策,与正式引进人员签订聘用合同,明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的,聘期不得低于5年,为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。

  五、相关待遇

  (一)经济补贴。引进的优秀人才,除正常工资待遇外,给予相应的安家补贴和生活补贴。

  1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的,按照购房款总额的20%给予最高不超过20万元的补助。符合公租房条件的,安排公租房,前五年享受租房补贴,由学校代缴。

  2、生活补贴。引进的优秀人才,前五年按月发放生活补贴,每人每月1万元。

  (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的,县编制和人社部门按程序办理调动手续。

  (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。

  六、管理规定

  (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排,引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的,须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政,其他待遇自行终止。

  (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件,并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作,考核不合格的,用人单位与其解除聘用合同。

  咨询电话:0552-2325956(县人社局人力资源管理股)

  0552-2350059(县教体局人事股)

  0552-5037916(县人才办)

  监督电话:0552-5899025(县纪委监委派驻县教体局纪检监察组)。

  本次招聘有关政策及面试、体检、考察等后续信息,请报考人员及时登录五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)查询。

  点击下载>>>

  2021年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表.docx

  2021年10月15日


全国事业单位招聘QQ交流群:241084496


作者:事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生 注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考 试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方 信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



相关文章
全国招聘推荐
最新更新文章
  • 事业编制考试招聘网(www.yingyudengji.com) © 2021 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国事业单位招聘网