一、招聘指标
本次公开招聘乡镇工作人员(编制外用工)1名。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位：应急管理所工作人员
招聘人数：1
学历要求：全日制普通高校专科以上学历
招聘范围：40周岁以下
专业要求：不限
备注：较强的文字表达能力和沟通能力，能熟练操作电脑及办公软件
四、报名方法：
(一)方式：采取现场报名方式进行，不接受委托报名。
(二)地点：洞桥镇政府一楼106办公室
(三)时间：2021年11月1日—11月5日，上午8：30—11:00，下午1：00-4：00，节假日除外。
(四)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿;②所有证件均要求提供原件及复印件一份;③填写《洞桥镇乡镇工作人员报考登记表》，表格可以洞桥镇政府网站下载或到镇一楼文书办公室领取;④近期两寸正面免冠彩照1张。
(五)报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。
五、招考及录用办法
(一)笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
(二)面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。
(三)考察。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩,并根据总成绩由高到低等额确定考察对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入考察。考察由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃考察者，须提交书面申请。
(四)录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同;所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用;所反映问题经查实影响录用的，不予录用。
联系人：张老师联系电话：0574-88265705
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洞桥镇人民政府
2021年10月29日
