一、招聘岗位及人数
岗位：数字化城市管理平台普通辅助类岗位工作人员。
名额：2名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
(二)熟悉招聘岗位的专业知识。
(三)具有高中以上学历(含高中)。
(四)年龄45周岁以下(含45岁)。
(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
三、工资、福利待遇
工资及福利待遇按来宾市编外聘用普通辅助类岗位工资标准执行。
四、聘用形式
试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的，按有关规定与劳务派遣公司签订为期1年的聘用合同，并派遣到我单位数字化城管平台上班。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月12日。
2.报名方式：通过网上报名或实地报名。
网上报名：请将《来宾市城市管理局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料扫描后发送至邮箱474578202@qq.com(请注明姓名)。
实地报名：请持上述材料到来宾市城市管理局人事教育科报名(来宾市人民路8号616室)。
(二)面试
根据招聘岗位资格条件，对所有报名者的相关材料进行审查后，按照审查合格实际人数组织面试。由来宾市城市管理局电话通知入围面试人员参加面试。面试当天，应聘人员须持本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书原件到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。未通过资格条件审查者，不再另行通知。
(三)体检
由来宾市城市管理局组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)聘用
根据面试成绩由高到低确定聘用名单，办理聘用手续。自动放弃聘用的，由招聘单位根据面试成绩由高到低增补聘用。
未尽事宜，可咨询来宾市城市管理局人事教育科，联系人：江，联系电话：0772—4217632。
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来宾市城市管理局
2021年10月29日
