一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的思想品质和职业道德，无不良嗜好和犯罪记录。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能，身体健康，公道正派，团队意识和敬业意识强。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
(四)应聘人员需具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。
(五)应聘人员年龄为35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。
(六)符合岗位要求的其他资格条件。
二、招聘计划
1、本次共招聘工作人员10名，根据报名情况可适当调整。
2、具体岗位详见招聘岗位一览表。
三、报名
1、报名时间：2021年11月4日至2021年11月10日17：00(节假日除外).
2、报名地点：东营市振河劳务有限责任公司(河口区海盛路26号，河口区采油三矿对面)
3、凡符合本简章报考条件的人员，可在规定时间内持本人身份证、户口簿、毕业证等材料原件及复印件各1份，同时提交近期1寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点进行现场报名。
4、考务费100元。
四、招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式。
(一)资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。
(二)笔试
1、笔试按百分制计算。
2、考试内容：公共基础知识。
笔试成绩按50%计入总成绩。根据笔试成绩，按1：3的比例进入面试。达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
(三)面试。面试成绩按百分制计算，主要测试报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识水平以及实际工作经验。面试结束后，当场宣布成绩。面试成绩按50%计入总成绩。
(四)笔试及面试时间和地点请关注
河口区人民政府网http://www.hekou.gov.cn;
东营振河人才网http://www.dyzhrcw.com。
五、聘用办法
1、根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入考察体检范围的人员。
2、对进入考察体检范围的人员进行德、能等方面的考察，考察通过后，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，统一到指定医院体检。
3、经考察体检合格者确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员，按照劳务派遣的方式办理用工手续。
六、聘用管理
新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资每月3200元，按相关规定缴纳五险。试用期满合格的，按劳务派遣方式签订劳动合同，合同期限为2年，工资为4350元/月，并按照有关规定缴纳五险一金，工龄工资20元/年。2年合同期满后，根据个人年度考核和单位综合评价情况，择优续签合同。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。
七、其他未尽事宜，请咨询东营市振河劳务有限责任公司，咨询电话：0546-8666728。
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2021年11月4日
