一、招聘原则
公开报名、平等竞争、择优聘用;
二、招聘岗位及名额
综合窗口工作人员：32名
三、招聘的基本条件及要求
(一)基本条件
1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规;
2.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识，具备良好的职业素养和责任心;
3.年龄在40周岁以内，身体健康;
4.具有国家承认的大专及以上学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，中文及计算机方向专业优先，要求普通话流利;
5.有窗口工作经验者年龄可适当放宽;
(二)有下列情形之一的人员不接受应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4.现役军人;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招录程序
招录按照报名、资格审查和复审、组织面试、组织体检、确定拟录用人选、办理录用手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年02月14日上午8：30-2022年02月18日18：00止。
2.网上报名：如实填写好《报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)，将《报名表》、身份证、学历证、学位证发送至xylchr@126.com (压缩包及文档名均为：岗位名称+姓名+手机号码)，联系人：毛小姐，联系电话：18727063993(微信同号)。
3.现场报名：凡符合条件的报名人员，持本人身份证、学历证书(原件及复印件2份)、2张1寸白底近期免冠照片、个人简历，到以下地址报名：老河口市：老河口市城东大道南1号。联系人：周小姐，电话：07108775189，手机：15172557557
(二)资格审查
湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组，根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的报考人员，以电话、短信等形式通知面试时间和地点。
(三)面试
面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。满分100分，主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知，请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试。
(四)体检
面试结束后，以不同岗位综合成绩由高分到低分按1：1比例确定体检对象，由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理)。
(五)确定拟录用人选
根据考生的面试成绩，按照岗位招录人员数量，成绩由高到低排序列出拟录用的人选，研究确定录用对象。
(六)聘用
聘用人员为劳务派遣制员工，首次劳动合同期限为3年，试用期为3个月。
五、其他事项
(一)公告发布以后的各环节通知，将通过湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织安排。湖北佳伯人力资源开发有限公司为本次招聘的指定机构，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，本次招聘不收取任何费用。
(二)湖北佳伯人力资源开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止此次招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的，取消应聘资格，所签劳动合同无效。
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湖北佳伯人力资源开发有限公司
2022年2月12日
