一、招聘原则
1.创新机制、精简效能的原则。
2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1.合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续雇;考核不合格，可以解雇。
2.薪酬及福利：劳动报酬、社保缴费、住房公积金等按照长沙市人力资源和社会保障局关于编外合同制人员岗位及工资标准的批复执行。
三、报考资格
1.系中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科。
3.具有良好的职业道德，认同普通雇员身份，履行普通雇员义务，身体健康、遵纪守法、品行端正，适合普通雇员的岗位需要。
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位2个，招聘计划环境类专业1名、计算机专业1名，具体条件如下：
1.环境类专业1名，本科及以上学历，工学大类中环境与安全类本科专业，学士及以上学位，具有3年及以上从事生态环境保护行政岗位、环境影响评价、咨询等工作经历。32周岁以下(1990年3月14日以后出生)。硕士研究生或具有高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽6岁。
2.计算机专业1名，本科及以上学历，计算机类本科专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业，学士及以上学位，具有3年及以上计算机信息化工作经历。32周岁以下(1990年3月14日以后出生)。硕士研究生或具有高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽6岁。
3.工作经历和服务年限时间截止计算至2022年3月14日，需提供有关证明材料。岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站：招聘简章、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市生态环境局官网(http://hbj.changsha.gov.cn)公布，请考生自行查阅。
六、报名和资格初审
1.本次考试采取网络邮件报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。报考人员将报名所需资料扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“姓名+身份证号码”)发送至邮箱248372554@qq.com，包含报名登记表、身份证复印件(复印件注明“用于雇员招聘”)、个人健康申报表、学历学位证书、工作经历证明，我中心对报考人员资料信息予以保密。
2.报名时间：2022年3月7日(星期一)至3月14日(星期一)17:00，逾期报名不予受理，以邮箱接收时间为准。
3.网上资格初审时间：2022年3月15日9:00至3月16日17:00。资格初审合格名单将电话通知，不合格人员将不再电话通知。
4.准考证打印时间：2022年3月17日上午9:00至3月18日下午17:00，准考证将通过报名邮箱返回发送至报考人员，并电话确认，请报考人员妥善保存，笔试、面试时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
6.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
七、疫情防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件2：长沙市环境科学研究与信息中心2022年公开招聘普通雇员疫情防控方案，附件3：个人健康申报表，附件4：湖南省居民健康码生成流程)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
八、笔试
1.笔试时间暂定为3月19日(星期六)9:00-11:00，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。时间、地点若有调整，将在考前及时通知，考生需保持手机畅通。
2.笔试内容与报考的岗位相关，为综合知识和专业知识两科，其中专业知识分环境类专业和计算机专业，满分各为100分，考生的笔试成绩按综合知识占40%、专业知识占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。
3.笔试采取闭卷考试，笔试时考生不得自带任何资料和电子产品进入考场。开考15分钟后，考生不得进入考场，未按时间、要求参加笔试者视为自行放弃。考试开始60分钟后可以交卷。笔试采用闭卷考试，
4.成绩查询：笔试成绩暂定为2022年3月28日至4月1日，在“长沙市生态环境局”官网进行公示，公示期5个工作日。如考生对笔试成绩有异议，可于2022年4月6日(上午9:30-12:00，下午14:00-17:00)至长沙市岳麓区麓景路2号长沙生产力促进中心创优楼5楼507室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证件和准考证复印件)，并于2022年4月7日14:30-17:00到长沙生产力促进中心创优楼5楼507室领取查分结果。
5.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、资格复审
1.进入资格复审人选，在报考同一岗位中根据笔试成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
2.进入资格复审的人员名单将于2022年4月8日在“长沙市生态环境局”官网进行公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3.资格复审时须提供本人的报名登记表和岗位所要求材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过一次。
十、面试
1.资格复审合格人员进入面试。
2.资格复审合格人员名单和面试时间、地点、具体面试方案将在长沙市生态环境局官网(http://hbj.changsha.gov.cn)公布。
3.面试采取结构化面试的方式，总分为100分(保留小数点后两位)。
4.面试合格分数线(以下简称合格分数线)为70分(含70分)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十一、总成绩合成
考生总成绩按笔试占50%、面试成绩占50%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。
十二、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能聘用。
十三、公示、聘用与合同签订
1.体检结束后，体检合格人员即为拟聘用人员。
2.聘用人员在长沙市生态环境局官网(http://hbj.changsha.gov.cn)公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
3.聘用人员与用人单位签定劳动合同。
4.在签订劳动合同后10个工作日内，中心到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
十四、其他
联系地址：长沙市岳麓区麓景路2号长沙生产力促进中心创优楼5楼507室
咨询电话：0731-85906106
监督电话：
长沙市人力资源和社会保障局 0731-84907930
长沙市环境科学研究与信息中心 0731-85906107
0731-85906109
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1.2022年长沙市环境科学研究与信息中心公开招聘普通雇员报名表登记表.docx
2.2022年长沙市环境科学研究与信息中心公开招聘普通雇员疫情防控方案.doc
长沙市环境科学研究与信息中心
2022年2月25日
