根据《冷水江市深入推进“互联网+政务服务”工作实施方案》要求，经冷水江市政务服务中心党组研究决定，报请市“互联网+政务服务”工作领导小组同意，市政务服务中心公开招聘10名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位
招聘人数：10人(其中男性3名，女性7名)。
工作岗位：冷水江市政务服务中心综合受理窗口。
二、招聘对象的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练运用电脑办公软件和符合职位要求的工作能力。
3.五官端正，形象端庄，女性155cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件。
4.专业不限，18周岁以上，35周岁以下(1983年1月1日以后出生人员)，具有大专及以上学历文凭。
5.愿意履行劳务派遣义务，并自愿在应聘岗位上服务3年(含)以上，并按《劳动法》规定签订劳务派遣合同。
6.无犯罪记录、无吸毒史。
三、工资福利待遇
按照国家规定享受“五险”待遇，基本工资和其他福利按冷水江市劳务服务报酬水平的有关规定执行。
四、招聘程序
1.发布公告：本次招聘公告在冷水江市人民政府门户网站(http://www.lsj.gov.cn)上公开发布。
2.报名时间及方式：报名时间为2018年9月13日到9月15日(9:00--17:00)。采取现场报名方式进行。应聘人员自行下载报名表格(附件1)，在规定时间内由本人携带有效居民身份证、毕业证、教育部学历认证备案表(学信网)原件与复印件以及两张一寸近期免冠照片到冷水江市政务服务中心三厅307劳动就业局窗口报名(联系电话：0738-8990110，0738-5225291)。
3.笔试：笔试内容为公共基础知识考试(成绩满分100分)。2018年9月18日到报名处领取准考证，9月19日持准考证和身份证参加笔试，考试地点见准考证。
4.面试：面试内容为结构化面试和电脑操作两部分(成绩满分100分，其中结构化面试成绩满分80分、电脑操作20分)。根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试的人员，面试前进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩高低依次递补。面试时间：9月26日。
5.考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，以总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、政审名单。
6. 体检、考察和公示。体检需在相关资质的医院进行体检，体检费用由个人支付。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定执行。体检不合格人员不能聘用，空缺名额按总成绩高低依次递补。
考生体检合格后，按照规定程序对拟聘人员进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人选。拟招聘人员名单在冷水江市政府门户网站WWW.lsj.gov.cn进行公示，公示期为3个工作日。
五、其他注意事项
报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
公告未尽事宜，由冷水江市政务服务中心办公室负责解释。
冷水江市人民政府政务服务中心
2018年9月7日
